Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự tại Quảng Nam

- Quản lý và tổ chức hồ sơ, tài liệu hành chính của công ty, đảm bảo tính chính xác và dễ dàng truy cập.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ tuyển dụng và tổ chức đào tạo.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình hành chính của công ty, đồng thời đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả công việc.
- Nắm vững luật lao động, theo dõi: thuế TNCN, lương cơm, bảo hiểm, Hợp đồng lao động, sổ quản lý lao động, các chế độ cho người lao động… Hồ sơ lao động nước ngoài.
- Giấy phép lao động, thẻ tạm trú.
- Theo dõi các thủ tục giấy tờ liên quan cho Công ty như GPKD, Giấy phép đầu tư, ĐKMT…
- Hồ sơ kiểm xưởng, PCCC, ATLĐ…
- Làm báo cáo gửi các cơ quan khi có yêu cầu hoặc theo quy định.
- Làm việc với các cơ quan ban ngành khi có thanh kiểm tra.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh cơ bản.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, Phần mềm bảo hiểm).
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ bữa trưa tại công ty.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho nhân viên.