Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính tại Hưng Yên

- Thực hiện công tác lễ tân: tiếp đón khách hàng, đối tác; quản lý khu vực lễ tân, phòng họp và các không gian chung của văn phòng.
- Quản lý, giám sát dịch vụ hành chính: bảo vệ, tạp vụ, suất ăn, xe tuyến.
- Xây dựng và triển khai quy định, quy trình, checklist, định mức sử dụng dịch vụ hành chính.
- Quản lý công tác văn thư – lưu trữ, con dấu, ban hành văn bản, hồ sơ tài liệu nội bộ.
- Theo dõi chi phí hành chính, VPP, chi phí đơn vị cung ứng lao động, đồng phục, tài sản – CCDC, cơ sở hạ tầng, 5S, chuyển phát nhanh.
- Phối hợp triển khai công tác ATLĐ, PCCC; làm việc với cơ quan nhà nước/pháp chế khi phát sinh.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: tất niên, khai xuân, du lịch, sinh nhật/kỷ niệm thành lập, phong trào thi đua.
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, gắn kết CBNV.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất, nhà máy hoặc khu công nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng ứng dụng AI và giải quyết công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 09-12 triệu.
- Thưởng lễ 1/1, 30/4-1/5, 2/9, thưởng tháng lương thứ 13++.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp bữa trưa miễn phí tại văn phòng.
- Nghỉ phép hàng năm 12 ngày, cùng với các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên.