Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn đến thông báo kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác và bảo mật.
• Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ phúc lợi cho người lao động theo đúng quy định.
• Lập các báo cáo nhân sự định kỳ (biến động nhân sự, báo cáo chấm công, tính lương...) và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên (team building, tiệc tùng...).
• Cập nhật các quy định mới của Luật Lao động và đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự cho phù hợp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, chính sách nhân sự hiện hành.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, có khả năng quản lý nhiều tác vụ cùng lúc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Tthưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong phòng Nhân sự.
• Tham gia các hoạt động Team building, du lịch, tiệc cuối năm và các sự kiện gắn kết nội bộ thường xuyên.