Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- 1. Công việc Hành chính
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất của công ty.
- Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, công văn, hồ sơ và các tài liệu nội bộ.
- Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh và các thủ tục hành chính liên quan.
- Theo dõi, đề xuất mua sắm, sửa chữa và quản lý chi phí hành chính.
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa các quy trình vận hành (SOP).
- 2. Công việc Nhân sự
- Chủ động triển khai tuyển dụng theo nhu cầu phát triển nhân sự của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân sự mới.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự, nội quy lao động, quy chế lương thưởng và phúc lợi.
- Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Chỉ tuyển Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế…
- Có kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word – Excel – PowerPoint.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm, hòa đồng, nhanh nhẹn.
- Tư duy dịch vụ tốt, có khả năng xử lý tình huống.
Thời gian làm việc: Từ T2 -T7 (8h00 - 17h00)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cơ bản: 7.000.000 - 10.000.000 đồng,
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước hiện hành khi ký hợp đồng chính thức.
- Chế độ nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Được 12 ngày phép/năm.