Chuyên Viên C&B

- Tính, trả lương hàng kỳ, thưởng, trợ cấp cho người lao động theo quy định của Tổng Công ty và Nhà nước.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
- Tổ chức thực hiện các chính sách trả lương, khen thưởng, chính sách phúc lợi, phụ cấp... phù hợp với quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn và các quy định khác của Pháp luật.
- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv….
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nữ có sức khỏe tốt ≤ 35 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế Lao động hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong công tác nhân sự tiền lương phúc lợi. Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong các Công ty có quy mô lớn.
- Am hiểu Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực, chính sách tiền lương, phúc lợi.
- Sử dụng vi tính văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Tiền lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13 + thưởng các dịp lễ, tết.
- Chế độ BHXH, PVI Care, và các chế độ khác theo luật định.