Tuyển dụng Nhân Viên Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

- Đào tạo 80%
- Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài theo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban/đơn vị liên quan để tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch.
- Tìm kiếm, liên hệ và duy trì hợp tác với các đơn vị/đối tác đào tạo bên ngoài.
- Chuẩn bị nội dung, tài liệu phục vụ các chương trình đào tạo; hỗ trợ trình bày hoặc thuyết trình trong các buổi đào tạo nội bộ.
- Trực tiếp dẫn chương trình (MC) và điều phối các hoạt động trong các khóa đào tạo, workshop, talkshow hoặc sự kiện đào tạo nội bộ.
- Tổ chức khảo sát, thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Lập báo cáo kết quả các chương trình đào tạo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ, tài liệu của các chương trình đào tạo.
- Thực hiện quay dựng video đào tạo ở mức cơ bản, hỗ trợ thiết kế tài liệu đào tạo (slide, video ngắn phục vụ học tập nội bộ).
- Tuyển dụng 20%
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đào tạo từ các phòng ban; phối hợp lập kế hoạch và triển khai theo kế hoạch nhân sự của Công ty.
- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, phối hợp phỏng vấn và theo dõi đến khi ứng viên nhận việc.
- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng; thực hiện truyền thông tuyển dụng trên website, fanpage, LinkedIn và các nền tảng phù hợp.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Nam, độ tuổi 22 – 35.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, phát triển nhân sự hoặc vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình tốt; có khả năng làm MC và dẫn dắt chương trình trong các hoạt động đào tạo nội bộ.
- Có khả năng quay dựng video cơ bản và thiết kế tài liệu đào tạo là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức chương trình và phối hợp với nhiều đơn vị tốt; chủ động và sáng tạo trong công việc.
- Biết sử dụng AI để hỗ trợ công việc hằng ngày.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến.
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài).
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định.
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…