C

Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Nhân Viên Content Seeding Marketing
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 15/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 💰Lương 8,000,000 - 12,000,000 VND
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
Mô tả công việc
Tham gia xây dựng, phát triển cộng đồng và triển khai các hoạt động seeding trên Facebook, TikTok, LinkedIn, Forum cùng các nền tảng trực tuyến; hướng tới xây dựng các cộng đồng có quy mô và sức ảnh hưởng hàng đầu trong ngành.
- Quản lý và phát triển hệ thống tài khoản mạng xã hội phục vụ hoạt động Marketing.
- Thực hiện đăng bài, chia sẻ nội dung và tạo các cuộc thảo luận tự nhiên nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu.
- Xây dựng các kịch bản seeding, review, phản hồi khách hàng và tình huống tương tác phù hợp với từng chiến dịch Marketing.
- Theo dõi phản hồi từ cộng đồng, hỗ trợ xử lý các bình luận và tương tác liên quan đến thương hiệu.
- Hỗ trợ thu thập thông tin khách hàng tiềm năng và chuyển giao cho bộ phận Kinh doanh khi cần thiết.
- Phối hợp với đội ngũ Content Marketing để tối ưu nội dung và hiệu quả truyền thông.
Yêu cầu ứng viên
1. Yêu cầu bắt buộc:
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Seeding, Social Media, Community hoặc Marketing.
- Có kinh nghiệm sử dụng Facebook, TikTok, Group Facebook hoặc các nền tảng cộng đồng trực tuyến.
- Có khả năng viết nội dung ngắn, tạo hội thoại và tương tác tự nhiên trên mạng xã hội.
- Có tư duy Marketing và hiểu hành vi người dùng trên môi trường số.
- Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
- Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
2. Ưu tiên:
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Đã từng quản lý hoặc phát triển các kênh truyền thông nội bộ, TikTok doanh nghiệp hoặc cộng đồng nhân viên.
- Biết ứng dụng AI trong sáng tạo nội dung và tối ưu hiệu quả công việc.
Quyền lợi được hưởng
1. Thu nhập
- Lương cơ bản: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày.
- Phụ cấp công tác (nếu có).
- Lương tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Xét tăng lương tối thiểu 01 lần/năm.
2. Phúc lợi
- Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chính sách chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình.
- Hỗ trợ 03 ngày WFH mỗi tháng.
- Du lịch, nghỉ mát tối thiểu 02 lần/năm với cơ hội tham gia các chuyến đi nước ngoài.
3. Học tập và phát triển
- Được đào tạo về Social Media Marketing, Community Building và Digital Marketing.
- Học tiếng Anh miễn phí cùng giáo viên nước ngoài.
- Làm việc trong môi trường quốc tế với nhiều thị trường Đông Nam Á.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí Content Executive, Marketing Executive hoặc Community Executive.
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY TNHH GROW IN POSSIBILITIES (GIP LLC) · 📍 Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY TNHH GROW IN POSSIBILITIES (GIP LLC)
- C
Trưởng Nhóm Content Seeding Marketing1 tháng trước - C
Trưởng Phòng Kinh Doanh7 ngày trước - C
Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT (Tiktok Shop)19 ngày trước - C
Trưởng Nhóm C&Bhôm qua · Còn 2 ngày - C
Nhân Viên Điều Hành Kho3 ngày trước · Hạn hôm nay - C
Trưởng Nhóm Vận Hành Dịch Vụ Fulfillment1 tháng trước