Nhân Viên Content Creator

1. Sáng tạo Nội dung & Lên Kịch bản

• Nghiên cứu sản phẩm, lên ý tưởng và viết kịch bản chi tiết cho các video ngắn (TikTok, Reels, Facebook Shorts, Instagram).
• Sáng tạo nội dung dạng chữ (content viết) cho các bài đăng trên Fanpage, TikTok và các gian hàng thương mại điện tử (Shopee, Lazada,...)
• Cập nhật liên tục các xu hướng (trend) mới nhất trên TikTok và ngành làm đẹp để áp dụng vào nội dung của thương hiệu

2. Sản xuất Video

• Trực tiếp giữ vai trò KOC để quay các video bán hàng, review sản phẩm, hướng dẫn trang điểm (makeup tutorial) ...
• Chịu trách nhiệm từ khâu quay clip cơ bản (bằng điện thoại/máy ảnh) đến hậu kỳ, edit video (sử dụng CapCut, Premiere hoặc các app tương đương) để đảm bảo hình ảnh chỉn chu, hút mắt

3. Phối hợp & Báo cáo

• Phối hợp chặt chẽ với Team Sale để sản xuất hình ảnh, video tối ưu hóa cho mục đích chuyển đổi đơn hàng và các chiến dịch chiến lược
• Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của quản lý

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm & Chuyên môn

• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Content Creator, KOC hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong ngành Beauty (Mỹ phẩm/Skincare/Makeup) hoặc từng làm việc với KOL/KOC là một điểm cộng lớn.
• Am hiểu sâu sắc về thuật toán và hành vi người dùng trên các nền tảng mạng xã hội, đặc biệt là TikTok.

2. Kỹ năng & Thẩm mỹ

• Yêu thích và có kiến thức nền tảng về skincare, mỹ phẩm và xu hướng làm đẹp.
• Có tư duy hình ảnh tốt, gu thẩm mỹ hiện đại, trẻ trung.
• Kỹ năng quay chụp cơ bản bằng điện thoại và thành thạo các công cụ edit video trên điện thoại/máy tính (CapCut,...).
• Khả năng "bắt trend" nhanh nhạy, tư duy sáng tạo độc đáo và không ngại đổi mới.
• Tự tin trước ống kính, giọng nói dễ nghe, truyền cảm là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn:
  • Lương cơ bản: 9.500.000 – 11.000.000 VNĐ
  • Hoa hồng dựa trên KPI.
  • Thời gian thử việc: 2 tháng. Nhận lương thử việc 85%.
• Chế độ đãi ngộ:
  • Xét thưởng thành tích xuất sắc theo tuần/tháng.
  • Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm.
  • Cam kết trả lương vào ngày 5 hàng tháng.
  • Lương tháng 13 và hoàn tiền ngày phép năm (12 ngày/năm)
• Công cụ & Hỗ trợ:
  • Cấp máy tính xách tay, đồng phục, sổ tay, bút, cốc cá nhân...
  • Được training và nhận sự hỗ trợ từ Quản lý, Trợ lý.
• Bảo hiểm & Sức khỏe:
  • Đóng BHXH, BHTN, BHYT ngay khi ký hợp đồng chính thức.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Văn hóa & Tinh thần:
  • Du lịch, teambuilding thường xuyên cùng đội ngũ trẻ trung, năng động.
  • Chế độ quà tặng/tiệc: Sinh nhật, Tết Nguyên Đán, Trung Thu, 8/3, 20/10, Year-end...
  • Nghỉ lễ, thai sản, hiếu hỉ đầy đủ theo quy định của Nhà nước.