Nhân Viên/Chuyên Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, tương tác ứng viên; tiếp nhận, sàng lọc CV; tổ chức phỏng vấn; theo dõi quy trình tuyển dụng, thử việc)
- Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Kiểm soát quá trình triển khai Onboarding cho nhân viên mới
- Phối hợp tham gia phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ
- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 23-30 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (tuyển mass, tuyển cấp cao)
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…), Canva, capcut cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
- Có kỹ năng sử dụng AI trong công việc là điểm cộng
- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 10.000.000-15.000.000/tháng theo đánh giá năng lực và kinh nghiệm
- Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
- Môi trường làm việc thân thiện, được khuyến khích đào tạo chuyên môn và lộ trình phát triển cá nhân
- Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ…
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
- Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao…