Nhân Viên C&B

• Kiểm tra các dữ liệu xử lý lương: công, tăng ca, kết quả KPI, các khoản thưởng, khoản bồi thường, khoản khấu trừ trước thuế
• Cập nhật các chính sách thay đổi trong kỳ tính lương, cập nhật các quy định pháp luật thay đổi trong kỳ tính lương.
• Thực hiện tính lương, tính các khoản tiền thưởng, tiền hoa hồng cho nhân viên.
• Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí lương theo từng đợt, theo dõi danh sách giam lương, gửi phiếu lương và giải đáp các thắc mắc/ khiếu nại về lương.
• Thực hiện dự toán chi phí lương, báo cáo lương, giải trình chi phí chênh lệch lương.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực;
• Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, ưu tiên mạnh về tính công, tính lương
• Hiểu về luật lao động, thuế TNCN, BHXH...;
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
• Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực công việc;
• Thành thạo office văn phòng, yêu cầu giỏi về Excel.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: Thỏa thuận;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Lương tháng 13;
• Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty; tiệc cuối năm;
• Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất