Nhân Viên C&B

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và phối hợp phỏng vấn ứng viên
• Thực hiện thủ tục nhận việc, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, PLHĐ và các hồ sơ liên quan
• Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng và phụ cấp
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm lao động, chốt sổ và giải quyết chế độ cho NLĐ
• Theo dõi, đánh giá KPI, hỗ trợ đề xuất khen -thưởng, kỷ luật

• Quản lý VPP, tài sản, thiết bị văn phòng và nhu yếu phẩm
• Soạn thảo thông báo, quyết định, tờ trình và các văn bản hành chính
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, liên hoan, du lịch, sự kiện công ty,…

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành kế toán, Quản trị nhân sự, Luật,…
• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Nắm vững Quy định về Luật lao động, BHXH và nghiệp vụ HCNS
• Có khả năng phân tích, tổng hợp, xử lý số liệu
• Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, có tinh thần chủ động và trách nhiệm
• Kỹ năng quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( Excel, word)

Quyền lợi được hưởng

-        Mức lương: 10-15 triệu.

-        Thưởng hấp dẫn vào các dịp Lễ, Tết và theo kết quả kinh doanh của Công ty.

-        Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

-        Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN, phép năm và các quyền lợi khác theo quy định Nhà nước.

-        Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

-        Tham gia các hoạt động nội bộ: Teambuilding, sinh nhật nhân viên, liên hoan, sự kiện nội bộ,…