Chuyên Viên Mua Hàng

• Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp (tìm kiếm các nhà cung cấp quốc tế qua các kênh, đánh giá năng lực nhà máy, so sánh báo giá, xây dựng danh mục NCC tiềm năng, phát triển tối thiểu số lượng NCC mới theo KPI, …)
• Đàm phán mua hàng (Giá, MOQ, Lead time, điều khoản thanh toán, điều khoản bảo hành, chính sách đổi trả, chính sách bồi thường các điều kiện thương mại quốc tế,..) đề xuất lựa chọn NCC
• Quản lý tiến độ (theo dõi đơn hàng, theo dõi Tiến độ sản xuất, theo dõi ETA, kiểm soát lịch nhập hàng, phối hợp Forwarder,..)
• Kiểm soát, quản lý chất lượng nhà cung cấp (phối hợp Qa/Qc/Kcs, theo dõi tỷ lệ lỗi, khiếu nại chất lượng, yêu cầu CAPA từ nhà máy, theo dõi hiệu quả cải tiến,..)
• Giải quyết sự cố chuỗi cung ứng (trễ hàng, thiếu hàng, sai thông số, hàng lỗi, thay đổi kế hoạch, nhà máy chậm phản hồi,..)
• Phân tích dữ liệu mua hàng (giá mua, lead time, chi phí logictics, tỷ lệ giao hàng đúng hạn, tỷ lệ lỗi, hiệu quả NCC, dự báo rủi ro, đề xuất phương án tối ưu,..)
• Thực hiện các công việc khác (dịch tài liệu kỹ thuật, chuẩn bị hồ sơ nhập khẩu, tham gia đánh giá nhà máy, thực hiện các công việc theo quản lý phân công,..)

Yêu cầu ứng viên

·       Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Logistic, Supply Chain, Điện tử, Thương mại hoặc các ngành liên quan

·       Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương hoặc International Purchasing, Global Sourcing, Procurement, Import Purchasing (ưu tiên đã làm trong ngành thiết bị điện dân dụng, gia dụng, điện tử, điện lạnh, OEM/ODM,…)

·       Hiểu biết về Incoterms 2020, Thanh toán quốc tế (TT, LC), HS Code (cơ bản), Logistics quốc tế, Chuỗi cung ứng, Quản trị nhà cung cấp,…

·       Tiếng anh thành thạo (nghe,nói,đọc,viết), biết thêm tiếng Trung là lợi thế. Có khả năng họp trực tuyến/ trực tuyến với đối tác nước ngoài.

·       Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel nâng cao, pover point), biết thêm canva, photoshop,..là lợi thế.

·       Kỹ năng đàm phán, phân tích chi phí, quản lý thời gian, giao tiếp quốc tế, giải quyết vấn đề

·       Trung thực, cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực, tinh thần học hỏi, có tư duy phát triển nguồn cung, tôn trọng cam kết,..

Quyền lợi được hưởng

·       Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Pháp luật sau sau khi kí hợp đồng chính thức.

·        Hưởng đầy đủ chế độ  phép Năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

·       Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Thăm hỏi và tặng quà vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ và các sự kiện đặc biệt dành cho người lao động theo quy chế của Công ty.

·       Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

·       Thưởng tháng lương thứ 13 và các khoản thưởng khác theo kết quả hoạt động kinh doanh và hiệu quả công việc.

·       Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ nhưTeambuilding, sự kiện văn hóa doanh nghiệp và các chương trình dành cho cán bộ, nhân viên.

·       Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.

·       Cơ hội làm việc và giao tiếp với đối tác quốc tế, tham gia hội chợ hoặc công tác nước ngoài.

·       Môi trường làm việc thân thiện, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển.