Nhân Viên C & B

Chấm công, tính lương, thưởng, theo dõi ngày phép nhân sự, gởi phiếu lương cho nhân viên.
Thực hiện các chế độ phúc lợi: BHXH, quà mừng hiếu hỉ, thai sản,…Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều chỉnh lương, thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng,…Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi, hệ thống lương thưởng, thang bảng lương.
Hỗ trợ các hoạt động xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả công việc toàn công ty.
Công tác đăng ký NPT, tạm tính và quyết toán thuế TNCN.
Theo dõi và làm thủ tục ký mới, tái ký hợp đồng/Phụ lục hợp đồng lao động và cập nhật thông tin nhân sự.
Soạn thảo, cập nhật nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, các văn bản khác liên quan.
Thực hiện các báo cáo gởi cơ quan nhà nước và báo cáo nội bộ khi có yêu cầu.
Tham gia hỗ trợ triển khai, tổ chức các hoạt động gắn kết, các sự kiện của Công ty.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến công việc mình phụ trách.
Giám sát việc thực hiện tuân thủ các quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi 27-35.Giới tính Nữ.Trình độ học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 4 năm làm vị trí tương đương.
Năng lực chuyên môn: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành, nghiệp vụ C&B vững.
Năng lực chung: Thành thạo Excel, phần mềm quản lý nhân sự (HRM), phần mềm BHXH.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, tinh thần teamwork tốt, trách nhiệm cao, thích nghi tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, phép năm, BHXH theo quy định pháp luật.
Các chính sách phúc lợi: hiếu, hỷ, ốm, đau,…Được đánh giá, review lương định kỳ (02 lần/năm) hoặc đột xuất.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
Được tham gia các hoạt động phong trào, kết nối hàng năm/quý/tháng, rèn luyện thể dục thể thao (Gym, yoga).Khám sức khỏe định kỳ, team building, du lịch hàng năm, hàng quý.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.