Nhân Viên Bảo Trì Điện Nước

• Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống điện (chiếu sáng, ổ cắm, tủ điện, thiết bị điện khác) và hệ thống cấp thoát nước (đường ống, van, vòi, bồn rửa, vệ sinh) trong tòa nhà/cơ sở.
• Phát hiện, phân tích và khắc phục kịp thời các sự cố, hỏng hóc liên quan đến hệ thống điện và nước.
• Thực hiện công việc lắp đặt, di dời, thay thế các thiết bị điện, nước mới theo yêu cầu hoặc bản vẽ kỹ thuật.
• Đảm bảo hệ thống điện, nước hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả, tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn lao động.
• Ghi chép, báo cáo chi tiết về tình trạng bảo trì, sửa chữa, vật tư sử dụng và các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc.
• Tham gia vào các dự án cải tạo, nâng cấp hệ thống điện nước khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo trì hệ thống điện và cấp thoát nước.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Điện, Nước, Điện công nghiệp, Cấp thoát nước hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững kiến thức chuyên môn về cấu tạo, nguyên lý hoạt động của hệ thống điện dân dụng và công nghiệp (AC/DC, pha, tủ điện, aptomat, rơ le, động cơ) và hệ thống cấp thoát nước (áp lực, đường ống, van khóa, bơm nước, xử lý nước thải cơ bản).
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật điện, nước.
• Thành thạo việc sử dụng các dụng cụ, thiết bị đo lường và sửa chữa chuyên dụng (đồng hồ vạn năng, kìm bấm, mỏ lết, máy hàn ống PPR/PVC...).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc xử lý sự cố khẩn cấp khi có yêu cầu.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ nghề liên quan đến điện hoặc nước.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách công ty (phép năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13...).
• Môi trường làm việc năng động, ổn định, có cơ hội học hỏi và nâng cao tay nghề.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, dụng cụ bảo hộ lao động cần thiết để thực hiện công việc.
• Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định kỳ.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, liên hoan, du lịch hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.