Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Tiến hành các cuộc kiểm toán (kiểm toán hoạt động, kiểm toán tuân thủ, kiểm toán tài chính) độc lập và khách quan tại các phòng ban, đơn vị trực thuộc để đánh giá tính hiệu quả và tuân thủ của các quy trình, chính sách nội bộ.
• Phân tích, đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ hiện hành, nhận diện các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp cải thiện, phòng ngừa rủi ro.
• Kiểm tra, rà soát các báo cáo tài chính, chứng từ kế toán, nghiệp vụ phát sinh nhằm đảm bảo tính chính xác, hợp pháp và tuân thủ các quy định hiện hành.
• Phỏng vấn, thu thập bằng chứng, tài liệu và phân tích dữ liệu để làm cơ sở cho các kết luận kiểm toán.
• Lập báo cáo kiểm toán chi tiết, rõ ràng, trung thực, có tính xây dựng, trong đó nêu rõ các phát hiện, kết luận và khuyến nghị khắc phục.
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị sau kiểm toán và đánh giá hiệu quả của các hành động khắc phục đã được triển khai.
• Tham gia vào việc xây dựng, hoàn thiện quy trình, chính sách nội bộ để nâng cao hiệu quả hoạt động và quản trị rủi ro của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có chính xác 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kiểm toán nội bộ hoặc các vị trí tương đương tại các doanh nghiệp hoặc công ty kiểm toán.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các Chuẩn mực Kiểm toán Việt Nam, Chuẩn mực Kiểm toán quốc tế (nếu có), các quy định pháp luật hiện hành về Kế toán, Kiểm toán và các quy định liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Am hiểu về các hệ thống kiểm soát nội bộ (ví dụ: khung COSO) và quy trình quản trị rủi ro.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá thông tin tốt, khả năng phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Excel, Word, PowerPoint) để phục vụ công tác lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có khả năng trình bày báo cáo một cách rõ ràng, mạch lạc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, khách quan, cẩn trọng và bảo mật thông tin.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác.
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.