Tuyển dụng Nhân Viên Backend Developer tại Đà Nẵng

- Tham gia phát triển website, app và các tính năng sản phẩm.
- Sử dụng ngôn ngữ NodeJS, NestJS, typeorm, socket.
- Xây dựng giao diện và backend của các hệ thống.
- Phối hợp với team UI/UX, BA, Backend,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.
- Xây dựng thiết kế kỹ thuật của sản phẩm.
- Thực hiện (lập trình) các chức năng theo thiết kế.
- Đề xuất ra các giải pháp kỹ thuật giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Review mã nguồn đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
- Đề xuất giải pháp tối ưu, nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Phân rã (task break) các chức năng thành các công việc để Dev thực hiện, Coding, viết tài liệu API, Unit Test.
- Giám sát tiến độ thực hiện các công việc (task).
- Đánh giá kết quả thực hiện sau mỗi giai đoạn phát triển.
- Đề xuất giải pháp tối ưu, nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Làm việc với bộ phận kiểm thử và phát triển sản phẩm để tối ưu, sửa lỗi, phát triển chức năng mới.
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.
- Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án.
- Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT, Điện tử viễn thông,...
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm lập trình back-end (WebAPI, NodeJS, NestJS, typeorm, socket).
- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có kinh nghiệm tối ưu thiết kế, truy vấn CSDL (PostgreSQL).
- Có kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp.
- Có tinh thần trách nhiệm cao (với công việc, với thành viên của Team và với chính mình).
- Hiểu biết về kiến trúc Microservice (MSA), SOA, Event-Driven Architecture (EDA).
- Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Có kinh nghiệm về phát triển ứng dụng di động là một lợi thế.
- Kinh nghiệm ở vị trí Kiến trúc dữ liệu.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực sau 2 tháng thử việc, deal lại với mức lương phù hợp theo năng lực.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động và của công ty.
- Xét tăng lương 2 lần/năm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.
- Thưởng Lễ, Tháng 13.
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo.
- Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức.