Nhân Viên An Toàn, Sức Khoẻ, Môi Trường (EHS Staff)

- Đảm bảo cơ sở máy móc thiết bị nhà máy phù hợp với luật pháp, qui định, chính sách và hướng dẫn về môi trường, an toàn và sức khỏe của tập đoàn và của địa phương.

- Phát triển và duy trì các yêu cầu liên quan đến ISO: giám sát các chính sách, thủ tục về ISO, báo cáo hàng tháng, mục tiêu.

- Tham gia khảo sát và báo cáo tai nạn lao động.

- Trực tiếp kiểm soát và kiểm tra các vấn đề EHS tại chỗ, lên kế hoạch cho các tai nạn khẩn cấp như cháy nổ, rò rỉ hóa chất và sơ cứu, v.v.

- Giám sát việc tuân thủ an toàn lao động của tất cả nhân viên và nhà thầu phụ theo quy định của pháp luật và các quy định về an toàn của công ty.

- Theo dõi tất cả các trường hợp vi phạm về EHS.

- Quản lý và lưu trữ tất cả các tài liệu/ hồ sơ EHS

- Đảm bảo chương trình an toàn và sức khoẻ tuân thủ các yêu cầu nội bộ và quy định của pháp luật.

- Thực hiện các nhiệm vụ/ công việc khác liên quan đến An toàn lao động do cán bộ EHS giao.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: môi trường, an toàn, sức khỏe

• Có kỹ năng giao tiếp.

• Trình độ tiếng Anh nói và viết (tốt).

• 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.

Quyền lợi:

• Lương thỏa thuận

• Thử việc được hưởng 100% mức lương cơ bản.

• Môi trường làm việc cởi mở, năng động, chuyên nghiệp.

• Có phương tiện đưa đón đi làm (theo tuyến xe của Công ty)

• Ăn trưa miễn phí tại canteen Công ty.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

• Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội theo đúng Luật Lao động.

• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty: tăng lương, thưởng, nghỉ hè,…

Liên hệ:

- Phòng Nhân sự - Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội

Địa chỉ: Km 24, Quốc lộ 1, Xã Thượng Phúc, Hà Nội.

(Địa chỉ cũ: Km 24, Quốc lộ 1, Xã Quất Động, Huyện Thường Tín, Hà Nội)

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội theo đúng Luật Lao động. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
• Hoạt động nhóm: Tăng lương, thưởng, nghỉ hè,…
• Xe đưa đón: Có phương tiện đưa đón đi làm (theo tuyến xe của Công ty)
• Căn-tin: Ăn trưa miễn phí tại canteen Công ty.