Marketing Manager (Mobile App) - Mạnh UA

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược User Acquisition đa kênh, quản lý ngân sách lớn nhằm tối ưu tăng trưởng người dùng và doanh thu.

Đảm bảo phát triển thương hiệu bền vững.

Xây dựng và triển khai chiến lược Brand & Marketing tổng thể, đảm bảo đồng bộ với định hướng phát triển của Công ty;

Triển khai và giám sát kế hoạch Marketing theo mục tiêu, đảm bảo tối ưu hiệu quả theo từng giai đoạn;

Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng mobile app global để xây dựng chiến lược định vị thương hiệu phù hợp;

Chịu trách nhiệm xây dựng, định hướng thương hiệu cho sản phẩm và đề xuất hướng phát triển sản phẩm phù hợp từng giai đoạn;

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing đa kênh (Digital, Content, Campaign…);

Phân tích, đo lường và triển khai cải thiện chất lượng content và thực hiện hiệu quả các hoạt động Digital Marketing;

Quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí;

Thực hiện Thống kê, phân tích số liệu để báo cáo hiệu quả và tham mưu, đề xuất cho BGĐ;

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan;

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm, có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Mobile App;

Tiếng Anh tốt

Ưu tiên ứng viên trẻ, năng động, phù hợp môi trường startup;

Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về Performance & Branding;

Am hiểu sâu về hệ sinh thái tăng trưởng mobile: MMP, nền tảng mediation, công cụ phân tích, SDK, ad network và DSP;

Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách và đo lường, tối ưu hiệu quả;

Tư duy sáng tạo, khả năng nhạy bén phân tích và nghiên cứu thị trường;

Cầu thị, nhiệt huyết, chủ động và khả năng giải quyết vấn đề tốt;

Có khả năng quản lý, điều phối, đào tạo và đánh giá nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

Thu nhập không giới hạn, thỏa thuận theo năng lực

Thưởng năm

Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm

2. Chế độ phúc lợi:

Có 12 ngày phép/năm.

Được đóng bảo hiểm đầy đủ sau khi thử việc, gồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.

Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn.

Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.

Có chính sách thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng các dịp Lễ - Tết,...

Được cấp tài khoản premium cho tất cả sản phẩm/ ứng dụng của công ty.

Nhận bộ quà tặng onboarding ngay khi nhận việc.

3. Cơ hội phát triển bản thân

Được tham gia setup xây dựng đội ngũ và các kế hoạch triển khai Dự án từ đầu;

Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, quyền lợi theo Quy định;

Được cung cấp điều kiện trang thiết bị đầy đủ phục vụ công viêc tốt nhất;

Được Review lương định kì hàng năm và đột xuất theo năng lực làm việc;

Môi trường làm việc trẻ, luôn coi trọng giá trị chuyên môn và có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng.

Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.

Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6 (Thời gian giải lao: 30 phút/ngày).