Marketing Manager - (Mảng Cosmetics/ E-Commerce) - Hồ Chí Minh

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối các hoạt động marketing tăng trưởng cho thương hiệu, nhằm tối ưu doanh thu trên các kênh online trọng điểm; phối hợp team nội bộ và đối tác để triển khai chiến dịch hiệu quả, theo dõi ngân sách và bám sát các chỉ số kinh doanh.

1. Xây dựng chiến lược & Kế hoạch tăng trưởng

• Xây dựng kế hoạch marketing tháng/quý bám mục tiêu doanh thu, line ưu tiên và thời điểm bán hàng trọng điểm
• Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả kênh, hiệu quả chiến dịch để xác định ưu tiên hành động
• Đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng theo mùa vụ, sản phẩm, kênh và tệp khách hàng

2. Vận hành & điều phối chiến dịch đa kênh

• Điều phối campaign trên social, performance, e-commerce, seller/affiliate, KOC/livestream
• Phối hợp với các team nội bộ: Content, Design, Ads, Sales, E-commerce và Agency
• Quản lý timeline, đảm bảo tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai

3. Theo dõi hiệu quả và tối ưu

• Theo dõi và chịu trách nhiệm các chỉ số: Doanh thu, ROAS, CPA, CVR, AOV
• Phân tích hiệu quả campaign và đề xuất phương án tối ưu (nội dung, ngân sách, kênh, offer)
• Thực hiện báo cáo định kỳ, đưa insight và đề xuất cải thiện cho các chiến dịch tiếp theo

4. Quản lý đội ngũ và ngân sách

• Quản lý, phân bổ nguồn lực team & ngân sách marketing theo KPI doanh thu, đồng thời chuẩn hóa quy trình để tối ưu hiệu quả vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Đại học chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông,Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (Lead/Manager),  ưu tiên có kinh nghiệm tăng trưởng doanh thu trên E-commerce, làm việc trong ngành mỹ phẩm (Cosmetics)/ làm đẹp / FMCG
• Có kinh nghiệm quản lý team hoặc lead dự án
• Hiểu rõ vận hành đa kênh: Performance, Social, E-commerce, Affiliate
• Tư duy data-driven, nhạy bén với số liệu và tối ưu hiệu quả
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc cross-functional xuất sắc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập gross 25.000.000đ - 40.000.000đ + % Hoa hồng.
• Thưởng các ngày sinh nhật, lễ, Tết; Các hoạt động xây dựng đội nhóm, du lịch công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty
• Cơ hội thăng tiến  khi thể hiện tốt năng lực quản lý & định hướng nội dung.
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm và đổi mới.