Tuyển dụng Marketing Lead tại Hồ Chí Minh

1.1. Marketing Plan & Performance (40%)

• Xây dựng và triển khai marketing plan hằng năm/quý cho IREX và SolarGates

• Lên ý tưởng và triển khai campaign tích hợp (online + offline) theo mùa vụ, sự kiện, ra mắt sản phẩm

• Trực tiếp vận hành performance marketing đa kênh: Google Ads, Meta Ads, Zalo Ads, SEO, email/marketing

automation

• Đề xuất & phân bổ ngân sách quảng cáo theo kênh và giai đoạn chiến dịch; tối ưu hiệu quả chi tiêu

1.2. Channel & partner marketing (20%)

• Phát triển và quản lý mối quan hệ marketing với hệ thống dealer/đại lý

• Thiết kế chương trình hỗ trợ marketing cho partner: co-op marketing, POSM, training

• Tổ chức sự kiện kết nối partner: hội nghị đại lý, chương trình tri ân; tối ưu hiệu quả từng kênh qua dữ liệu

1.3. Branding & thương hiệu Trading (40%)

• Xây dựng và duy trì định vị thương hiệu IREX & SolarGates trong mảng Trading, đảm bảo nhất quán với

brand guideline của Group

• Phát triển messaging, key visual và bộ tài liệu thương hiệu cho kênh đại lý (phối hợp Creative & Content

Hub của B&SO)

• Quản lý brand health trong tệp dealer & end-user; nâng độ nhận diện và uy tín thương hiệu

• Phối hợp Sales và Customer Service cải thiện trải nghiệm khách hàng

2.1. Kinh nghiệm & chuyên môn

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý

• Thành thạo digital & performance marketing: Google Ads, Meta Ads, SEO, marketing automation, đo lường

Yêu cầu công việc

2.1. Kinh nghiệm & chuyên môn

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý

• Thành thạo digital & performance marketing: Google Ads, Meta Ads, SEO, marketing automation, đo lường

& tối ưu funnel

• Có nền tảng branding: định vị, messaging, quản trị brand guideline đa thương hiệu

• Có kinh nghiệm B2C, B2SME hoặc channel/dealer marketing — ưu tiên các ngành: năng lượng tái tạo, điện tử/điện máy, hàng tiêu dùng bền

2.2. Kỹ năng

• Tư duy data-driven: ra quyết định dựa trên số liệu

• Cân bằng được tư duy thương hiệu (dài hạn) và tư duy performance (kết quả ngắn hạn)

• Kỹ năng lãnh đạo team nhỏ (1–3 người) và làm việc cross-functional

• Tốc độ ra quyết định nhanh; kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, đặc biệt khi làm việc với hệ thống đại lý

• Tiếng Anh giao tiếp công việc (đọc tài liệu, làm việc với đối tác quốc tế khi cần)

• Sử dụng công cụ A.I để tăng tốc độ thực thi công việc

2.3. Tính cách & giá trị

• Chủ động, năng động, định hướng kết quả

• Sẵn sàng làm việc trong môi trường tốc độ cao, áp lực doanh số

• Tinh thần đồng đội

• Cam kết với giá trị bền vững và năng lượng sạch

Quyền lợi

• Thưởng: • Mức lương thỏa thuận theo năng lực • Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh • Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN Theo quy định pháp luật • Bảo hiểm tai nạn 24/24 toàn thể