Marketing Executive Middle Level

Uup.vn là một EdTech Startup đang trên hành trình kiến tạo một "Xã hội học tập thông minh". Chúng tôi cung cấp nền tảng quản lý và dạy học ngoại ngữ trực tuyến ưu việt, đã và đang giúp hàng ngàn thầy cô cũng như trung tâm đào tạo số hóa toàn bộ quy trình vận hành.

Sản phẩm đã được thị trường chứng minh với tỷ lệ chốt Sale rất ấn tượng và chúng tôi đang bước vào giai đoạn tăng trưởng nóng. Uup.vn không tìm một nhân viên chạy Ads đơn thuần, thay vào đó chúng tôi tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng", một người đồng đội máu chiến sẵn sàng nắm giữ vai trò key member của công ty. Góp phần mở rộng phễu đầu vào, trực tiếp quyết định sinh mệnh doanh thu của công ty.
 

SỨ MỆNH & TRÁCH NHIỆM MÀ BẠN SẼ ĐẢM NHẬN:

1. Thực thi Growth & Performance (80% khối lượng công việc)
Ở cấp độ Middle (giữa Junior và Senior), bạn được định vị là một Execution Master không cần cầm tay chỉ việc mà có khả năng làm chủ các chiến dịch độc lập.
Nhiệm vụ cốt lõi của bạn tại Uup là vận hành trơn tru cỗ máy tạo phễu Inbound/Outbound. Bạn sẽ chuyển hóa các kiến thức quản trị học thuật khô khan thành những Lead Magnets để qua đó thu hút, nuôi dưỡng và bàn giao nguồn Khách hàng tiềm năng (MQLs) chất lượng cao nhất cho bộ phận sales.

2. Trách nhiệm chuyên môn & Đầu việc cụ thể (Key Responsibilities)

Khai thác Insight & Sản xuất Lead Generation (40%)
Nghiên cứu tài liệu chuyên ngành và tổng hợp, bóc tách chính xác Pain points trong vận hành của Giám đốc/Quản lý trung tâm ngoại ngữ (IELTS/Cambridge).
Trực tiếp lên ý tưởng, biên soạn và dàn trang để xuất bản thành công tối thiểu 02 Lead Magnet/tháng (Ebook kịch bản vận hành, Sách trắng báo cáo ngành, Template Excel quản lý giáo viên).
Thiết lập các Landing Page chuẩn chuyển đổi để thu thập data khách hàng khi họ tải tài liệu.

Quản trị phễu & Nuôi dưỡng Khách hàng (30%)
Thiết lập và vận hành các chuỗi Email Marketing tự động (Trigger/Nurturing emails) để chăm sóc tệp khách hàng vừa tải tài liệu.
Đo lường và liên tục A/B Testing tiêu đề/nội dung email để dẫn dắt họ đến bước đăng ký Demo sản phẩm, duy trì tỷ lệ mở ở mức 15-20%.
Lên kịch bản nội dung định kỳ và vận hành kênh Zalo OA, LinkedIn, Facebook, đảm bảo thông điệp chuyên nghiệp, nhất quán với định vị B2B.

Phân phối đa kênh & Tối ưu chuyển đổi (20%)
Triển khai chiến lược Bài viết trụ cột trên Website để kéo traffic Organic chuẩn SEO.
Tái chế nội dung từ các Ebook thành các định dạng ngắn (Bài viết PR, Checklist, Video minh họa…) để phân phối lên Fanpage và các cộng đồng quản lý giáo dục.
Thực thi và kiểm soát ngân sách quảng cáo quy mô nhỏ (Paid Ads). Theo dõi sát sao và chịu trách nhiệm tối ưu chi phí trên mỗi lượt chuyển đổi (Cost per MQL).

Trợ lực kinh doanh (10%)
Tham gia giao ban định kỳ với đội BD để nghiệm thu chất lượng Lead, từ đó kịp thời điều chỉnh chân dung khách hàng mục tiêu hoặc tắt các chiến dịch chạy sai tệp.
Đóng gói các tài liệu làm vũ khí hỗ trợ BD đi đàm phán.

Yêu cầu ứng viên

CHÂN DUNG "ĐỒNG ĐỘI" MÀ CHÚNG TÔI TÌM KIẾM

Có 1.5 - 3 năm kinh nghiệm thực chiến Inbound/outbound Marketing, Content hoặc Digital Marketing. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành B2B, SaaS, công nghệ hoặc giáo dục.
Tư duy data driven, không viết content theo cảm hứng. Hiểu rõ ý nghĩa, biết cách đọc phễu và có mindset tối ưu các chỉ số chuyển đổi (Traffic, CVR, CPA, MQL).
Kỹ năng tự học cực tốt. Thành thạo hoặc sẵn sàng làm chủ các công cụ tạo đòn bẩy (NotebookLM, Veo 3.1, Adobe, nền tảng Automation…) để tăng tốc độ sản xuất nội dung.
Văn phong sắc sảo, logic, mạch lạc. Am hiểu ngôn ngữ quản trị doanh nghiệp, biết cách bóc tách vấn đề kinh doanh thay vì chỉ viết quảng cáo tính năng sản phẩm thuần túy.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI KHI BẠN GIA NHẬP UUP.
VN

Thu nhập không giới hạn Gồm lương cứng Từ 12 -18 triệu và Hoa hồng theo doanh số lên đến 5%.
Trao quyền tối đa, không quản lý vi mô. Ngân sách Open, không giới hạn ngân sách cấp cho MKT, Uup.vn chỉ giới hạn khả năng tiêu tiền hiệu quả và sinh lời.
Được trao quyền làm chủ các chiến dịch độc lập. Cơ hội thăng tiến lên Branding/Inbound Manager khi chứng minh được năng lực quản trị ngân sách và tối ưu hệ thống.
Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH theo luật lao động; Đánh giá năng lực và review lương 2 lần/năm.