Performance Marketer

SỨ MỆNH & TRÁCH NHIỆM MÀ BẠN SẼ ĐẢM NHẬN:

1. Thực thi Growth & Performance (80% khối lượng công việc)

• Chủ động xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống Funnel Marketing đa kênh để mang về lượng MQL (Marketing Qualified Lead) dồi dào cho team Kinh doanh.
• Trực tiếp lên ý tưởng, viết content để đánh trúng insight, pain point của tệp khách hàng, thiết kế Landing Page và quản lý các chiến dịch Paid Ads.
• Nắm quyền kiểm soát ngân sách, đo lường liên tục và chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ số cốt lõi: CPL, CR, PnL. Mọi quyết định đều phải dựa trên Data, không cảm tính.

2. Vai trò hỗ trợ xây dựng đội ngũ (20% khối lượng công việc)

• Trở thành "cộng sự" sát cánh cùng Giám đốc Kinh doanh để quản lý toàn bộ mảng đầu vào.
• Dẫn dắt, giao việc và nâng tầm chuyên môn cho đội ngũ 2-3 nhân sự (Junior, Fresher) hiện tại.
• Tham mưu chiến lược, phát hiện sớm cơ hội/rủi ro thị trường và đóng gói các báo cáo trực quan.

Yêu cầu ứng viên

CHÂN DUNG "ĐỒNG ĐỘI" MÀ CHÚNG TÔI TÌM KIẾM

• Kinh nghiệm thực chiến 2-3 năm tại vị trí Performance Marketing. Đã từng tự tay quản lý ngân sách tối thiểu từ 50 triệu/tháng trở lên.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm SaaS cho doanh nghiệp (B2B) hoặc mảng EdTech. Hiểu rõ hành vi của đối tượng Giáo viên, Giám đốc trung tâm.
• Thành thạo công cụ thiết lập Landing Page, Design/Edit cơ bản, tracking Pixel/Analytics để kiểm soát dữ liệu.
• Có tư duy Growth mạnh mẽ cũng như có tham vọng phát triển thành Marketing Manager/Head of Marketing trong tương lai. Tinh thần "nói được làm được", sẵn sàng xắn tay áo lao vào setup camp cùng anh em lúc nước sôi lửa bỏng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng Từ 15 - 20 triệu + Hoa hồng theo doanh số lên đến 8%. 
• Trao quyền tối đa, không quản lý vi mô. Ngân sách Open, không giới hạn ngân sách cấp cho MKT, Uup.vn chỉ giới hạn khả năng tiêu tiền hiệu quả và sinh lời.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Marketing Head).