Tuyển dụng Marketing Executive tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

Vị trí: Marketing Executive

Phòng ban: Marketing

Báo cáo cho: Marketing Manager

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing trực tiếp (on-ground), nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của RISE Vietnam.
Vị trí này tập trung vào việc tạo ra các trải nghiệm thực tế hấp dẫn, đồng thời thu thập và chuyển đổi dữ liệu khách hàng thông qua các chiến dịch activation.

Trách nhiệm chính:

1. Activation Marketing:

• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình activation marketing (tại trường học, khu dân cư, trung tâm thương mại, roadshow, workshop, sự kiện cộng đồng...);
• Xây dựng ý tưởng, concept sự kiện sáng tạo, phù hợp với khách hàng mục tiêu (phụ huynh & trẻ em);

2. Event Management:

• Quản lý toàn bộ quy trình tổ chức sự kiện tại cơ sở: từ lập kế hoạch, chuẩn bị hậu cần, triển khai tại hiện trường đến đánh giá sau chương trình;
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Marketing, Sales, Học vụ, Vận hành) để đảm bảo thông điệp và trải nghiệm thương hiệu nhất quán;
• Làm việc với đối tác, nhà cung cấp, địa điểm tổ chức để đảm bảo chất lượng và tối ưu chi phí;
• Quản lý ngân sách chương trình, kiểm soát chi phí theo kế hoạch được phê duyệt;
• Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện;

3. Lead Generation:

• Thu thập, quản lý và bàn giao dữ liệu khách hàng tiềm năng (leads) cho bộ phận liên quan;
• Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số như số lượng leads, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi lead (CPL) và hiệu quả từng kênh activation đã và đang triển khai;

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị sự kiện hoặc các ngành liên quan;
• Có tối thiểu 1+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Activation marketing /Event/Field Marketing/Trade Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục;
• Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động on-ground và làm việc tại hiện trường;
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với nội bộ và đối tác bên ngoài;
• Có kinh nghiệm quản lý CTV/PG/PB trong các chương trình activation;
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ (cuối tuần/buổi tối) khi có sự kiện;

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Base + KPI + các khoản thưởng (trao đổi trong buổi phỏng vấn);
• Đóng đầy đủ BHXH-BHYT sau thử việc;
• Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn sau một khoảng thời gian làm việc;
• Tham gia hoạt động đào tạo đầy đủ trước khi bước vào công việc;
• Môi trường giáo dục thân thiện, chuyên nghiệp;