CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Liobank - Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm Huy động

14.4–26.8 triệu · tham khảo📍 Hồ Chí MinhỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building

Mô tả công việc

Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng để xây dựng, đề xuất và phát triển sản phẩm Tiền gửi/ Tài khoản thanh toán
Đề xuất và xây dựng đặc tính sản phẩm, chính sách biểu phí, quy trình vận hành liên quan, đảm bảo tuân theo quy định của Pháp luật và QTRR
Phối hợp với các đơn vị CNTT, Vận hành, Rủi ro, Pháp chế để triển khai sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện hữu.
Tham gia trực tiếp vào quá trình triển khai sản phẩm lên ứng dụng, đảm bảo chất lượng và thời gian được giao
Theo dõi hiệu quả sản phẩm, đưa ra các sáng kiến nhằm cải thiện hiệu quả và triển khai các sáng kiến khi được phê duyệt
Chuẩn bị tài liệu trình phê duyệt sản phẩm, cập nhật tài liệu nội bộ khi có thay đổi.
Đề xuất chương trình thu hút khách hàng hoặc tối ưu sản phẩm theo từng phân khúc.
Nam/Nữ tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Trên 2 năm kinh nghiệm làm việc tài phòng phát triển sản phẩm mảng CASA/Deposit  tại ngân hàng số/ ngân hàng bán lẻ
Có kinh nghiệm tham gia trực tiếp vào việc phát triển sản phẩm trên ứng dụng (chứng minh cụ thể)
Có hiểu biết về sản phẩm thanh toán, eKYC, hệ thống core banking là lợi thế.
Tư duy logic, hệ thống.
Khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ.
Tuân thủ kỷ luật và bảo mật thông tin.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt
(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển: Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.  Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn: Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS
Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Xem JD gốc trên CareerViet ↗

Nhà tuyển dụng

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB · 📍 Hồ Chí Minh

Việc khác tại Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

Liobank - Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm Huy động14.4–26.8 triệu · tham khảo · 📍 Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →