Legal - Investment,Capital Markets & Restructuring

Legal & Compliance

Tham gia cấu trúc, rà soát và kiểm soát rủi ro pháp lý đối với các giao dịch đầu tư, huy động vốn, cấu trúc tài chính và tái cấu trúc nghĩa vụ tài chính của Tập đoàn và các Công ty trong hệ sinh thái, nhằm đảm bảo tính hợp pháp, hiệu quả và an toàn pháp lý cho các hoạt động kinh doanh.

• Tham gia xây dựng và triển khai cấu trúc pháp lý cho các giao dịch đầu tư, hợp tác đầu tư, phát hành chứng khoán và các giao dịch tài chính.
• Rà soát, thẩm định và đàm phán các hợp đồng và tài liệu giao dịch liên quan đến hoạt động đầu tư và tài chính.
• Đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý trong các giao dịch đầu tư, huy động vốn và tái cấu trúc nghĩa vụ tài chính.
• Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong quá trình triển khai các giao dịch tài chính và đầu tư.
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện khung pháp lý nội bộ liên quan đến hoạt động đầu tư, tài chính và quản trị rủi ro.
• Phối hợp với các đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài và làm việc với cơ quan quản lý khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ 

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.

2. Kinh nghiệm làm việc 

• Tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm pháp lý trong lĩnh vực tài chính, đầu tư hoặc chứng khoán hoặc lĩnh vực có liên quan.
• Có kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: giao dịch đầu tư, thị trường vốn / phát hành chứng khoán, cấu trúc tài chính,xử lý hoặc tái cấu trúc nợ.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

• Kỹ năng phân tích, nhân diện rủi ro pháp lý, soạn thảo và đàm phán hợp đồng tốt.
• Tư duy cấu trúc giao dịch và khả năng phối hợp hiệu quả với các đơn vị có liên quan.

4. Năng lực cốt lõi 

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
• Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.