Leader Marketing

Nhiệm vụ chính 

• Xây dựng kế hoạch marketing hiệu quả và phân bổ thời gian, tiền bạc đầu tư hợp lý cho hoạt động quảng cáo sản phẩm Đa kênh về các dòng sản phẩm Dược Mỹ Phẩm, Thực Phẩm chức năng tại thị trường thị trường Đông Nam Á
• Hiểu rõ tiềm năng của nhân sự và phân chia công việc phù hợp. Thực hiện các công việc liên quan để phát triển đội nhóm theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• Nghiên cứu thị trường với các sản phẩm độc quyền của Công ty.
• Xây dựng nội dung, các bài quảng cáo sản phẩm phù hợp với yêu cầu trên các kênh truyền thông (FB ads, GG ads...) và thị trường Đông Nam Á.
• Liên tục cập nhật tìm hiểu các nhu cầu của người dùng để gia tăng chất lượng quảng cáo.
• Cùng team triển khai các sản phẩm mới, lên kế hoạch về truyền thông và phương hướng phát triển đội nhóm.

Đầu việc chính

• 1. Quản trị chiến lược content do tem phụ trách
  • Xây chiến lược nội dung theo nhãn/thị trường/ sản phẩm.
  • Phân bổ nguồn lực đa team; chuẩn hóa tiêu chí win theo từng nhãn.
• 2. Quản trị hiệu suất DTTC & CPQC đội nhóm quy team phụ trách
  • Theo dõi doanh thu & chi phí theo team/nhãn.
  • Can thiệp kịp thời để đạt ngưỡng doanh thu và kiểm soát %CPQC.
• 3. Phát triển đội ngũ kế cận (Leader pipeline)
  • Xây hệ thống đào tạo, đánh giá năng lực theo bậc.
  • Kèm cặp trực tiếp các Leader; thiết kế lộ trình nâng ngạch.
• 4. Chuẩn hóa hệ thống & AI – tự động hóa
  • Chuẩn hóa SOP: brief → sản xuất → duyệt → đo lường → kaizen.
  • Hệ thống hóa thư viện content/prompt/insight; đào tạo AI.
• 5. Phối hợp liên phòng ban & quản trị rủi ro vận hành
  • Thiết lập cơ chế phối hợp Ads/Media/Sale/CSKH; xử lý tắc nghẽn.
  • Kiểm soát chất lượng thông điệp, tuân thủ và hình ảnh thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing Leader,(quản lý từ 3 nhân sự trở lên, có tuyển dụng & đào tạo).
- Từng đạt doanh thu Team ≥ 1 tỷ/tháng và doanh số cá nhân đạt trên 300 triệu/tháng, 
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia R&D, testing, build sản phẩm/brand từ 0–1 (kể cả có thất bại nhưng hiểu rõ bài học).
- Ưu tiên tốt nghiệp các trường như NEU, Dược, FPT, Thương mại… hoặc khối kỹ thuật (Bách Khoa, Xây dựng, CNTT…).

Yêu cầu khác

• Độ tuổi: 1995 - 2002.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương
- Thu nhập từ 20.000.000 – 30.000.000++. (LCB upto 19tr +% hoa hồng + %hoa hồng nhóm)
- Phân chia cổ phần và lợi nhuận dự án đạt được đối với các leader tiềm năng (cơ hội trở thành một trong những lãnh đạo cấp cao của công ty).
- Chi tiết cơ chế trao đổi khi Phỏng vấn
Quyền lợi khác
- Được đầu tư các chương trình đào tạo để nhân viên nâng cao năng lực (Nhân sự có thể đề xuất nội dung học).
- Tham gia các chương trình nội bộ của công ty (sinh nhật, du lịch,...) hàng tháng, hàng quý, ...
- Môi trường trẻ trung, năng động.
- Được đóng BHXH sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Nghỉ phép 1 ngày/1 tháng. Có cộng dồn.
- Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13, các chế độ đãi ngộ.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: 8h20 - 17h00,tháng nghỉ 5 ngày tùy chọn