Kỹ Thuật Viên Xét Nghiệm

• Thực hiện các kỹ thuật xét nghiệm thường quy (Huyết học, Sinh hóa, Miễn dịch, Nước tiểu...) theo đúng quy trình chuyên môn.
• Tiếp nhận, xử lý, bảo quản mẫu bệnh phẩm và ghi nhận kết quả theo quy định.
• Sử dụng và vận hành phần mềm quản lý xét nghiệm (LIS) trong quá trình làm việc.
• Chuẩn bị hóa chất, vật tư, dụng cụ và thiết bị phục vụ công tác xét nghiệm; đảm bảo đầy đủ, an toàn trước mỗi ca làm việc.
• Phối hợp với Kỹ thuật trưởng và đồng nghiệp trong thực hiện các kỹ thuật chuyên môn, xử lý các trường hợp phát sinh và đảm bảo tiến độ công việc.
• Thực hiện công tác nội kiểm chất lượng, tham gia ngoại kiểm (khi được phân công), báo cáo kịp thời các bất thường, sự cố kỹ thuật và đề xuất biện pháp khắc phục.
• Tuân thủ các quy trình chuyên môn, quy định về an toàn sinh học, hệ thống quản lý chất lượng phòng xét nghiệm theo tiêu chuẩn ISO 15189 và các quy định hiện hành của Bộ Y tế, góp phần duy trì và cải tiến chất lượng xét nghiệm.
• Tham gia đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn và các hoạt động cải tiến chất lượng theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xét nghiệm Y học.
• Có Chứng chỉ hành nghề theo quy định.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại phòng xét nghiệm tại bệnh viện hoặc phòng khám đa khoa có hệ thống xét nghiệm hiện đại theo tiêu chuẩn ISO 15189
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chủ động học hỏi và phối hợp tốt với đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + Phụ cấp ăn ca (35.000 đồng/ngày đối với ca làm việc qua trưa) + Thưởng theo quy định của Công ty.
• Làm việc trong môi trường y tế chuyên nghiệp, hiện đại, tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng xét nghiệm (ISO, Bộ tiêu chí chất lượng Bộ Y tế...).
• Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và có cơ hội tham gia các chương trình cập nhật kiến thức, đào tạo liên tục (CME).
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến theo năng lực.
• Được trang bị đầy đủ thiết bị, vật tư và công cụ phục vụ công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ; ưu đãi sử dụng dịch vụ y tế dành cho nhân viên và người thân.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo kết quả hoạt động của Công ty.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, nghỉ mát hằng năm.