Kỹ Sư Cơ Khí

- Quản lý, triển khai dự án sau khi có PO/ Hợp đồng đến khi nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng, các dự án thuộc lĩnh vực: 

+ EPC, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống nước cấp, nước DI, nước siêu tinh khiết, nước thải 

+ Bảo trì, bảo dưỡng tháp trao đổi nhiệt (cooling tower), Hóa chất công nghiệp, hóa chất phân tích… 

+ Bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống điện, hệ thống cơ nhiệt trong Nhà máy Nhiệt điện, gang thép. 

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả (chất lượng-tiến độ-phạm vi công việc) dự án trước Chủ nhiệm dự án.

 - Tương tác với Chủ đầu tư, NCC/ Thầu phụ, các thành viên trong nhóm để hoàn thành công việc - Báo cáo công việc trực tiếp tới CNDA

Yêu cầu ứng viên

- Đã tốt nghiệp các ngành Cơ khí, Cơ điện tử....

 - Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương trong bản mô tả công việc;

 - Có sức khỏe, năng động, nhanh nhẹn, hoạt bát;

 - Có tinh thần tự học hỏi và phấn đấu không ngừng; 

- Sử dụng cơ bản ngoại ngữ trong giao tiếp một trong các ngôn ngữ tiếng Trung hoặc Tiếng Anh;

 - Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao; 

- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn và trung thực trong công việc;

 - Không ngại di chuyển và đi làm xa nhà trong quá trình triển khai công việc;

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ 15-20tr/tháng. Thu nhập 15-25M = LC+ Phụ cấp + Thưởng. 

-Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.

 - Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh) 

 - Lương tháng 13, thưởng performance theo kết quả kinh doanh năm của công ty

 - Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch......) 

- Được đánh giá và xét tăng lương định kỳ và hiệu quả công việc.

 - Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.

 - Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe tự nguyện VIB sau thử việc. 

- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

 - Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.

 - Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm... 

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật: trung bình 1 Triệu/dịp

 - Chế độ Tứ thân phụ mẫu, con cái CBNV đầy đủ

 - Cơ hội phát triển với Career Path rõ ràng - Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...