Kế Toán Trưởng - Mới

1. Quản lý & điều hành bộ phận kế toán

• Tổ chức, phân công và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán.
• Xây dựng quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Đảm bảo sổ sách, chứng từ đầy đủ – hợp lệ – đúng chuẩn mực.

2. Kế toán – tài chính

• Kiểm soát báo cáo tài chính tháng/quý/năm, phân tích số liệu.
• Quản lý công nợ, tồn kho, kiểm kê và xử lý chênh lệch.
• Tham mưu Ban Giám đốc về dòng tiền và kế hoạch tài chính.

3. Thuế & pháp lý

• Kiểm soát kê khai, quyết toán thuế và báo cáo tài chính.
• Làm việc với cơ quan thuế, phòng ngừa rủi ro thuế.
• Đảm bảo hóa đơn, hồ sơ đúng quy định.

4. Quản trị chi phí & dòng tiền

• Kiểm soát chi phí, thu – chi và thanh toán nội bộ.
• Quản lý quỹ tiền mặt, ngân hàng và tối ưu dòng tiền.

5. Báo cáo & tư vấn chiến lược

• Báo cáo định kỳ về doanh thu, lợi nhuận, công nợ, tồn kho.
• Cảnh báo rủi ro tài chính và đề xuất giải pháp.
• Tham mưu chiến lược tài chính, ngân sách và đầu tư.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm Kế toán – Tài chính, trong đó có 2–3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (CMA là lợi thế).
• Ưu tiên ứng viên từng làm bên mảng thương mại và dịch vụ.
• Am hiểu pháp luật thuế, cập nhật nghị định mới và có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế.
• Có năng lực xây dựng chiến lược tài chính, dự báo và kiểm soát dòng tiền.
• Tư duy hệ thống, có khả năng thiết lập – tối ưu quy trình và kiểm soát nội bộ.
• Phân tích báo cáo quản trị, đánh giá hiệu quả dự án và tham mưu kịp thời cho Ban Lãnh đạo.
• Thành thạo MISA AMIS và ứng dụng công nghệ trong quản lý – tự động hóa đối soát.
• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 20-25 Triệu ( có thể thương lượng )
• Tham gia BHXH
• Nghỉ Lễ, Tết hưởng lương, Thưởng tháng 13
• Tham gia các hoạt động Team building, hoạt động sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ 8/3, 20/10..)
• Cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Review lương sau mỗi định kỳ 6-8 tháng