Kế Toán Trưởng đơn vị

- Quản lý chung, trực tiếp giám sát hoạt động hàng ngày công ty được giao.

- Thiết lập các kiểm soát về chi phí mảnh ngành nghề được phụ trách.

- Theo dõi doanh thu, chi phí cho từng công trình; tập hợp chi phí trực tiếp, chi phí chung; tính giá thành công trình; Kiểm soát hồ sơ thanh toán khối lượng, quyết toán với chủ đầu tư.

- Lập dự toán chi tiết, kiểm tra thu chi, theo dõi và phân tích dữ liệu kế toán, lập báo cáo tài chính và các loại báo cáo liên quan.

- Kiểm soát nội bộ: kiểm tra chứng từ thanh toán trước khi được phê duyệt; Kiểm soát tài chính và rủi ro gian lận;

- Cải thiện hệ thống, quy trình và đưa ra biện pháp khắc phục, đáp ứng mục tiêu của Công ty.

- Trách nhiệm tuân thủ thuế, nộp thuế và xử lý các vấn đề liên quan đến thuế.

Yêu cầu công việc

1. Nam, Nữ, Tốt nghiệp cử nhân Kế toán hoặc tài chính

2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở chức vụ Kế toán trưởng, trưởng nhóm kế toán hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, BĐS...

3. Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, phần mềm kế toán,...

4. Có khả năng xây dựng phương pháp hạch toán phù hợp với các lĩnh vực hoạt động của Công ty.

5. Xử lý dữ liệu lớn, có kiến thức kế toán sâu rộng, am hiểu và nắm rõ các luật kế toán, quy định, tiêu chuẩn, chuẩn mực kế toán.

6. Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết.

7. Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát.

* QUYỀN LỢI

Thu nhập 30 - 35+ triệu

1. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

2. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

3. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

4. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

5. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

6. Phúc lợi nội bộ:

- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

7. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

8. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

9. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

10. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Hà Nội.

11. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
• Giải thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
• Hoạt động nhóm: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
• Khác: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.