Quản Lý Thiết Kế (Giao Thông San Nền, Kết Cấu, Cấp Thoát Nước)

1. Quản lý & Kiểm soát thiết kế: Trực tiếp tham gia quản lý, soát xét và phê duyệt hồ sơ thiết kế của chuyên môn Giao thông san nền, kết cấu, cấp thoát nước mà mình đảm nhiệm qua tất cả các giai đoạn Thiết kế cơ sở, Thiết kế Kỹ thuật, Bản vẽ thi công, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các Tiêu chuẩn/Quy chuẩn.

2. Tối ưu hóa giải pháp: Chủ động đưa ra các giải pháp thiết kế tối ưu, phối hợp với bộ phận QS/Dự toán để kiểm soát khối lượng, tiết kiệm ngân sách đầu tư. Đề xuất ứng dụng công nghệ, phần mềm mới để nâng cao hiệu quả công việc.

3. Phối hợp bộ môn: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để kiểm khớp bản vẽ, xử lý xung đột không gian trước và trong khi thi công.

4. Giải quyết vướng mắc hiện trường: Hỗ trợ Ban chỉ huy công trường, Tư vấn giám sát để xử lý nhanh chóng các sai khác, sự cố phát sinh tại hiện trường.

5. Quản lý pháp lý & Đối ngoại: Phối hợp với các cơ quan Nhà nước, đơn vị tư vấn để làm hồ sơ xin phép, thỏa thuận đấu nối, thẩm định/thẩm duyệt thiết kế. Phân công, hướng dẫn chuyên môn cho đội ngũ kỹ sư nội bộ.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cầu đường, Giao thông, Kỹ thuật Cơ sở hạ tầng, hoặc cấp thoát nước, hoặc kết cấu hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm công tác thiết kế và ít nhất 1 năm ở vị trí Quản lý thiết kế

Yêu cầu công việc

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cầu đường, Giao thông, Kỹ thuật Cơ sở hạ tầng, hoặc cấp thoát nước, hoặc kết cấu hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm công tác thiết kế và ít nhất 1 năm ở vị trí Quản lý thiết kế

3. Kiến thức pháp lý: Am hiểu sâu sắc Luật Xây dựng, các Quy chuẩn (QCVN), Tiêu chuẩn (TCVN) và các trình tự pháp lý trong đầu tư xây dựng hiện hành.

4. Kỹ năng quản lý & Mềm:

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân công công việc và phối hợp đơn vị tư vấn.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và xử lý rủi ro tốt.

• Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế cho công việc

5. Thái độ làm việc: Trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, chủ động và có tư duy tối ưu hóa chi phí/giải pháp.

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh đến 30 triệu ++ /tháng

"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"

2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.

5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

7. Phúc lợi nội bộ:

- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;

11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng dịp lễ, tết...
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
• Cơ hội du lịch: Các hoạt động tập thể, du lịch...