Kế Toán Trưởng (Chief Accountant)

• Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty.
• Kiểm tra, rà soát chứng từ, đảm bảo hạch toán doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản và hàng tồn kho chính xác.
• Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch thu chi và theo dõi ngân sách.
• Kiểm soát các chi phí vận hành hệ thống F&B (Food Cost, Beverage Cost, nhân sự, thuê mặt bằng, marketing, điện nước...).
• Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, P&L theo từng cơ sở; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện và chịu trách nhiệm về các công tác thuế, hóa đơn, làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán.
• Tham gia thẩm định tài chính các dự án mở mới, đánh giá hiệu quả đầu tư và đề xuất phương án tài chính.
• Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ kế toán.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, nhà hàng, café hoặc bán lẻ chuỗi.
• Am hiểu chế độ kế toán, thuế và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý tài chính, ngân sách, dòng tiền, giá vốn và báo cáo quản trị.
• Thành thạo Excel, Google Sheets và các phần mềm kế toán (MISA, AMIS, ERP...).
• Có kỹ năng quản lý đội ngũ, phân tích số liệu và tư duy kiểm soát rủi ro.
• KPI: Đảm bảo báo cáo tài chính, thuế nộp đúng hạn và chính xác, kiểm soát hiệu quả chi phí, giá vốn và dòng tiền, đảm bảo tuân thủ quy định kế toán, thuế và pháp luật, nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính và lợi nhuận của công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Từ 18 đến 22 triệu/tháng (Tùy năng lực) + KPI + thưởng
• Tham gia BHXH đầy đủ, chế độ nghỉ, thưởng Lễ/ tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty
• Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tham gia đào tạo nội bộ hoặc nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa học bên ngoài
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và cơ hội phát triển bản thân
• Được tham gia các hoạt động nội bộ thường niên của công ty như du lịch, nghỉ mát...