Kế Toán Trưởng

1. Quản trị hệ thống kế toán

• Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với đặc thù kinh doanh bất động sản (môi giới, đầu tư, liên kết chủ đầu tư).
• Kiểm soát quy trình hạch toán, luân chuyển chứng từ, sổ sách, báo cáo thuế.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật kế toán, thuế, và các quy định liên quan.

2. Lập và kiểm soát báo cáo tài chính

• Chịu trách nhiệm lập BCTC tháng/quý/năm đúng hạn.
• Phân tích, đánh giá số liệu tài chính phục vụ điều hành.
• Giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.

3. Quản lý dòng tiền và ngân sách

• Lập kế hoạch dòng tiền hàng tháng, đảm bảo khả năng chi trả.
• Kiểm soát chi phí theo từng phòng ban và dự án.
• Phối hợp chặt với phòng Kinh doanh và Hành chính – Nhân sự trong quản lý hợp đồng, lương – thưởng – công nợ nội bộ.

4. Công tác thuế và pháp lý tài chính

• Quản lý và tối ưu nghĩa vụ thuế (TNCN, GTGT, TNDN...).
• Cập nhật chính sách thuế mới; hướng dẫn thực hiện đúng quy định.
• Đại diện làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.

5. Phối hợp kiểm soát hợp đồng – dự án

• Kiểm tra – phản biện các điều khoản tài chính, thanh toán trong hợp đồng kinh doanh.
• Tham gia kiểm tra tính hiệu quả và rủi ro tài chính các dự án công ty phân phối.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng (bắt buộc); ưu tiên có ACCA/CMA
• 3-5 năm làm kế toán trưởng trong công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
• Am hiểu hệ thống kế toán doanh nghiệp, chính sách thuế, phần mềm kế toán MISA, Fast hoặc ERP
• Phân tích tài chính, quản lý đội nhóm, giải trình số liệu, phản biện hợp đồng
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: lương cứng 35 – 40 triệu.
• Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự.
• Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu...) tổ chức sinh nhật, hiếu – hỷ...;
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
• Làm việc tại công ty Bất động sản số 1 Việt Nam, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
• Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
• Du lịch hàng năm, teambuilding, event