Kế Toán Trưởng

1. Quản lý và điều hành hoạt động Phòng Kế toán

Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.

Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thuộc phòng.

Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ kế toán nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ.

Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, quy định liên quan đến công tác kế toán, tài chính.

2. Công tác kế toán, tài chính và báo cáo
Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
Tổ chức lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế tháng, quý, năm theo quy định.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực và kịp thời của toàn bộ số liệu kế toán, tài chính.
Trực tiếp báo cáo Ban Lãnh đạo về tình hình tài chính, kế toán và các vấn đề phát sinh liên quan.

3. Quản trị doanh thu, công nợ và tồn kho thương mại
Kiểm soát việc hạch toán doanh thu, chi phí, chiết khấu, hoàn trả hàng và đối soát công nợ với các sàn thương mại điện tử, đơn vị vận chuyển và đối tác phân phối.
Theo dõi, đánh giá và kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro công nợ.
Kiểm soát số liệu hàng hóa nhập - xuất - tồn trên hệ thống; phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác kiểm kê định kỳ.
Phân tích hiệu quả kinh doanh theo sản phẩm, nhóm hàng, khách hàng hoặc kênh bán hàng.

4. Làm việc với cơ quan bên ngoài
Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán và các cơ quan chức năng liên quan.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu.

5. Phối hợp với Khối Sản xuất và Tài chính
Phối hợp với Kế toán trưởng Nhà máy trong công tác đối chiếu, kiểm soát số liệu giá vốn, nguyên vật liệu, thành phẩm và hàng tồn kho.
Phối hợp với Phó phòng Tài chính trong việc cung cấp số liệu, xây dựng các báo cáo quản trị, phân tích kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả hoạt động của Công ty.
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu kế toán phục vụ lập báo cáo tài chính, hợp nhất báo cáo và công tác quản trị doanh nghiệp.

6. Tư vấn Ban Lãnh đạo
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các chính sách tài chính, kế toán, thuế và các giải pháp quản trị tài chính phù hợp với hoạt động của Công ty.
Cảnh báo các rủi ro tài chính, thuế và đề xuất biện pháp kiểm soát, phòng ngừa.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nguồn vốn và hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Nam - Nữ. Độ tuổi 1975 - 1995
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán, có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất và thương mại dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng hoặc các ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
• Có kinh nghiệm quyết toán thuế, làm BCTC hợp nhất tối thiểu 3 năm
• Có kinh nghiệm hạch toán Thặng dư vốn cổ phần, Doanh thu tài chính cổ phiếu, đầu tư..... 
• Có kinh nghiệm về kế toán giá thành sản xuất, quản lý tồn kho, quản trị chi phí và làm việc với đơn vị kiểm toán độc lập. 
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng phân tích và tham mưu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập =  Lương cứng 30.000.000 - 35.000.000 + Thưởng
• Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật khi lên chính thức
• Được đào tạo, hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
• Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
• Gửi xe miễn phí, tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở, 
• Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.
• Được tham quan, nghỉ mát, teamwork hàng năm,liên hoan, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng sinh nhật,… theo quy định của công ty.
• Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.