Kế Toán Thanh Toán

• Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán hàng ngày: lập phiếu chi, ủy nhiệm chi, séc và các chứng từ thanh toán khác theo đúng quy trình và quy định của công ty.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ thanh toán (hóa đơn, hợp đồng, đề nghị thanh toán) trước khi trình duyệt.
• Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, công nợ phải trả vào phần mềm kế toán.
• Theo dõi và quản lý công nợ phải trả nhà cung cấp, đối tác, đảm bảo thanh toán đúng hạn và đối chiếu công nợ định kỳ.
• Đối chiếu số liệu tiền mặt tại quỹ, số dư tài khoản ngân hàng với sổ sách kế toán hàng ngày/tuần/tháng.
• Lập các báo cáo liên quan đến dòng tiền, tình hình công nợ phải trả theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thanh toán.
• Lưu trữ, sắp xếp chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học, bảo mật và đúng quy định.
• Cập nhật các quy định, chính sách thuế, kế toán mới để đảm bảo hoạt động kế toán thanh toán tuân thủ pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Thanh toán hoặc các vị trí tương đương.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành về thuế, tài chính, kế toán.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel để tổng hợp, phân tích số liệu.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo, SAP hoặc các hệ thống ERP khác.
• Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
• Khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, đề cao sự chủ động và sáng tạo.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo quy định của công ty.
• Chế độ nghỉ phép năm, các ngày lễ theo quy định Nhà nước.
• Các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.