Tuyển dụng Kế Toán – C&B tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự từ tiếp nhận nhân viên mới, thử việc, ký/gia hạn HĐLĐ đến thủ tục nghỉ việc; quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan cho người lao động.
- Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca; thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN của người lao động.
- Thực hiện các thủ tục, báo cáo liên quan đến lao động và quan hệ lao động theo quy định; hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và thực hiện nội quy, quy định, chính sách và quy trình nhân sự của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự và công việc khác liên quan đến nhân sự – lao động – tiền lương theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH, tuổi từ dưới 40
- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, quan hệ lao động, tiền lương và BHXH.
- Có kinh nghiệm thực tế về C&B, BHXH và quan hệ lao động.
- Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động, BHXH và thuế TNCN liên quan đến NLĐ.
- Sử dụng tốt Excel và các phần mềm văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 12 - 14 tr gross
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tham gia BHXH
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, lương tháng 13
- Làm việc hành chính
- Thứ 2 – Thứ 7 và nghỉ 1 Thứ 7