Kế Toán Bán Hàng

1. Quản lý Nhập – Xuất & Kho hàng (30%)
   • Thực hiện nhập kho xe trên hệ thống dựa theo hóa đơn từ nhà máy và NCC.
   • Kiểm tra tình trạng tồn kho, giá bán và các điều kiện thương mại khi nhận yêu cầu từ phòng Kinh doanh.
   • Bàn giao hồ sơ xe cho nhân viên đăng ký; kiểm tra và lập phiếu chi phí đăng ký xe đúng quy định.
   • Trực tiếp tham gia công tác kiểm kê kho xe thực tế theo định kỳ hoặc đột xuất.
2. Quản lý Hóa đơn & Doanh thu (30%)
   • Theo dõi hợp đồng, phát hành hóa đơn GTGT cho khách hàng (xe mới, xe cũ) và các khoản hỗ trợ/thưởng từ NCC, chương trình Marketing.
   • Thực hiện các thủ tục đặt in, quản lý và báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng ngày.
   • Hạch toán chi tiết các nghiệp vụ bán hàng, doanh thu và các khoản giảm trừ doanh thu.
3. Quản lý Công nợ Phải thu (20%)
   • Theo dõi, đôn đốc thu hồi nợ và đối chiếu xác nhận công nợ với khách hàng/đại lý.
   • Thực hiện đối chiếu công nợ xe giữa các chi nhánh và các công ty nội bộ trong hệ thống Tập đoàn.
   • Hạch toán thu tiền, phân bổ công nợ theo đúng hóa đơn và đối tượng khách hàng.
4. Nghiệp vụ Ngân hàng & Hỗ trợ khác (20%)
   • Thực hiện các thủ tục luân chuyển hồ sơ xe thế chấp tại ngân hàng và giải chấp hồ sơ.
   • Hỗ trợ nhập liệu báo nợ/báo có ngân hàng và báo cáo số dư tiền gửi, tồn kho xe hàng ngày.
   • Phối hợp hỗ trợ nhân sự trong phòng và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng.

Yêu cầu ứng viên

·        Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.

·        Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán bán hàng hoặc kế toán phải thu (Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành ô tô).

Kiến thức: Hiểu rõ về luật hóa đơn, thuế GTGT và các phương thức thanh toán qua ngân hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh.
• Được đào tạo chuyên môn về kế toán và kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển lên Chuyên viên/Trưởng nhóm/Trưởng phòng .
• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: Team Building, du lịch, Year End Party...
• Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.