Tuyển dụng HR Specialist tại Hải Phòng

1. HR Auditor (Audit nội bộ HR)

Mô tả công việc:

- Audit nội bộ HR

- Cải tiến quy trình HR

- Đào tạo và phát triển liên quan tới quy trình, năng lực vận hành.

- Quản lí dữ liệu và báo cáo

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành liên quan

- Tiếng Anh tốt, nếu có tiếng trung là lợi thế.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực :

L&D, HR Operations, Internal Audit, Process Improvement, hoặc Quality Management.

- Có kinh nghiệm xây dựng SOP, quy trình và tài liệu đào tạo

- Hiểu biết sâu về quy trình nhân sự

- Có kiến thức về ISO9001, Internal Audit, Kaizen/LEAN, PDCA, Process Mapping là một lợi thế.

- Tư duy hệ thống và cải tiến liên tục

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng quản lí dự án.

2. ER Senior Specialist (Chuyên viên quan hệ lao động)

Mô tả công việc:

- Quản lý quan hệ lao động

- Xử lý khiếu nại và tranh chấp

- Quản lý kỷ luật lao động

- Hỗ trợ tổ chức/lãnh đạo xử lý trường hợp ảnh hưởng tới văn hóa doanh nghiệp

- Truyền thông nội bộ, đời sống nhân viên

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan kinh tế, quản trị kinh doanh, luật kinh tế

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong mảng ER

- Tiếng anh tốt , có tiếng trung là lợi thế.

- Có kinh nghiệm xử lý các vụ việc phức tạp liên quan tới kỷ luật lao động, tranh chấp.

- Hiểu biết về luật lao động

- Hiểu biết về quản trị rủi ro nhân sự

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết xung đột và thương lượng

- Kỹ năng điều tra và phân tích vấn đề

- Kỹ năng trình bày và đào tạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học.

- Có ít nhất từ 3 năm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu về nghiệp vụ, quy trình và các công cụ phục vụ công việc.

- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc và xử lý vấn đề hiệu quả.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.

- Tốt tiếng Anh. Biết tiếng Trung là lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tết, Thưởng lợi nhuận
• Đào tạo: Đào tạo tại nước ngoài (Trung Quốc, Mexico, USA, Taiwan, Europe...)
• Máy tính xách tay: Macbook, Laptop, PC cho nhân viên mới