Tuyển dụng HR Generalist (Nhân Sự Tổng Hợp) tại Hà Nội

Tuyển dụng: 40%

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban
• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp đánh giá ứng viên
• Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất tối ưu nguồn tuyển

C&B (Lương – Phúc lợi): 40%

• Theo dõi chấm công, phép năm, OT, nghỉ việc
• Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng
• Thực hiện BHXH, PIT và các thủ tục liên quan đến người lao động
• Theo dõi HĐLĐ, phụ lục, hồ sơ nhân sự

Hành chính: 10%

• Quản lý tài sản, văn phòng phẩm và các chi phí hành chính
• Làm việc với nhà cung cấp, tòa nhà và đối tác dịch vụ
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty

Vận hành & Quan hệ lao động: 5%

• Theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy trình công ty
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
• Tham gia xây dựng và cập nhật quy trình, quy định nhân sự

Báo cáo & dữ liệu: 5%

• Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: headcount, tuyển dụng, biến động nhân sự, quỹ lương...
• Theo dõi và quản lý dữ liệu nhân sự đảm bảo chính xác, bảo mật

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm

• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist / HR Executive
• Có kinh nghiệm xử lý đa mảng: tuyển dụng, C&B, hành chính

Kỹ năng

• Thành thạo Excel/Google Sheet
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt
• Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả
• Có khả năng xử lý tình huống và làm việc độc lập

Kiến thức

• Nắm vững quy định về lao động, BHXH, thuế TNCN cơ bản
• Hiểu quy trình nhân sự và vận hành doanh nghiệp

Yêu cầu khác

• Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin
• Chịu được áp lực công việc và deadline
• Chủ động và có tinh thần hỗ trợ nội bộ

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Thưởng theo hiệu quả công việc/KPI
• Môi trường làm việc trẻ, chủ động, đa nhiệm
• Cơ hội phát triển lên HR Supervisor / HR Manager
• Được tham gia xây dựng hệ thống và quy trình nội bộ