Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập 8 Triệu - 10 Triệu

- Thực hiện các thủ tục về lao động và BHXH cho khách hàng: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, chốt sổ, cấp lại sổ BHXH, giải quyết các chế độ BHXH khác.
- Soạn thảo và quản lý hồ sơ lao động: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, nội quy lao động, thỏa ước lao động, bảng lương, chấm công và các hồ sơ liên quan.
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ theo quy định.
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng về các quy định liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng. Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ, văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.
- Thực hiện công tác lễ tân, tiếp đón khách hàng khi cần.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, đào tạo, họp, du lịch, team building...
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về pháp luật lao động, BHXH; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý hồ sơ BHXH và lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); biết sử dụng phần mềm BHXH điện tử là một lợi thế.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng quản lý hồ sơ tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc với khách hàng và xử lý công việc đúng thời hạn.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động nội bộ như du lịch, teambuilding, sinh nhật và các sự kiện của Công ty.
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và Công ty.