Tuyển dụng Hành Chính - Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- Quản lý và tổ chức hồ sơ, tài liệu hành chính của công ty, đảm bảo tính chính xác và dễ dàng truy cập.
- Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, bao gồm việc chuẩn bị tài liệu và không gian họp.
- Theo dõi và quản lý các đơn đặt hàng văn phòng phẩm, thiết bị và vật tư cần thiết cho hoạt động hàng ngày của công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ tuyển dụng và tổ chức đào tạo.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình hành chính của công ty, đồng thời đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Chú ý đến chi tiết và có khả năng giải quyết vấn đề một cách độc lập.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cơ bản cạnh tranh + Phụ cấp theo quy định của Công ty.
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Lộ trình thăng tiến: Xét duyệt đánh giá năng lực (KPI) định kỳ 06 tháng/lần để điều chỉnh lương và lộ trình thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và có tính ổn định cao.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương.
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho nhân viên.