Hành Chính Nhân Sự

- 1. Tuyển dụng
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu.
- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển và phỏng vấn.
- Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi, đánh giá kết quả thử việc và đào tạo hội nhập.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên.
- 2. Đào tạo
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các bộ phận.
- Tổ chức đào tạo nội bộ về nội quy, quy định và chính sách.
- Phối hợp với đơn vị đào tạo bên ngoài.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Quản lý hồ sơ đào tạo.
- 3. Quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
- Theo dõi hồ sơ lao động nước ngoài (Work Permit, Visa, hợp đồng...).
- 4. Tiền lương & chế độ
- Thu thập bảng chấm công.
- Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
- Tham gia xây dựng hệ thống lương, thưởng và đánh giá hiệu quả công việc.
- 5. BHXH
- Thực hiện nghiệp vụ tăng, giảm BHXH, BHYT.
- Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động.
- Theo dõi các loại bảo hiểm khác.
Yêu cầu công việc
- Nữ
- Trên 25 tuổi
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, quản trị nhân sự, lao động xã hội, kế toán, quản lý nhân lực,...
- Tin học VP: Word, Excel,...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn (nếu có)
- Thật thà, nhanh nhẹn, chăm chỉ
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Được đóng BHXH theo luật LĐ.
- Khám SK định kỳ, du lịch, đào tạo, chế độ phúc lợi.
- Được tham gia bảo hiểm nhân thọ.
- Mức lương: 15-18tr.
- Địa chỉ: Số 16 Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội.