Hành Chính Nhân Sự

• Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng,  trực tiếp tổ chức triển khai tuyển dụng các vị trí

• Hành chính: Lập, theo dõi, thực hiện các Hợp Đồng Lao Động,  BHXH và các chế độ phúc lợi

Tiếp nhận và thực hiện/ hỗ trợ thực hiện các giấy tờ, thủ tục hành chính (được hướng dẫn nếu chưa có kinh nghiệm)

• Đề xuất cùng BLĐ về lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động và pháp luật lao động hiện hành

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên từng làm việc tại các khách sạn nhà hàng là một lợi thế

• Kỹ năng: Giao tiếp tốt với đội ngũ và với các cơ quan ban ngành nhà nước, có tư duy giải quyết vấn đề.

• Am hiểu Luật lao động, các thủ tục về BHXH và Thuế TNCN.

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng 13- 14 dựa trên hiệu quả công việc.

• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định

• 12 ngày nghỉ phép/năm

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ 

• Cơ hội du lịch cùng công ty

• Môi trường làm việc thân thiện, gắn kết hỗ trợ.