[Hà Nội] CVCC Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect)
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Mô tả công việc
Tham gia nghiên cứu, khảo sát, tư vấn và thiết kế kiến trúc giải pháp tổng thể cho các dự án công nghệ trọng điểm và chiến lược chuyển đổi số của Ngân hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ phát triển phần mềm nội bộ (Development Teams) và đối tác công nghệ (Vendors) để đảm bảo các giải pháp kỹ thuật đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ, tiêu chuẩn bảo mật, hiệu năng và khả năng tích hợp mở rộng.
Xây dựng, chuẩn hóa và duy trì hệ thống tài liệu thiết kế kiến trúc kỹ thuật bao gồm sơ đồ kiến trúc (Architecture diagrams) và các bản đặc tả đặc tính kỹ thuật (Technical specifications).
Chủ trì đánh giá, lựa chọn các công nghệ, nền tảng, công cụ mới và đề xuất lộ trình áp dụng phù hợp với định hướng kiến trúc tổng thể.
Trực tiếp tham gia hỗ trợ kỹ thuật, xử lý các sự cố kiến trúc phức tạp và tối ưu hóa hiệu suất, đảm bảo các tiêu chí High Availability, Scalability và Security cho toàn hệ thống.
Kỹ năng cứng:
Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm thực tế đảm nhiệm vai trò Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect) tại các tổ chức tài chính/công ty công nghệ, HOẶC có 03-05 năm trở lên làm vị trí Technical Lead/Senior Developer trong ngành Ngân hàng và có định hướng phát triển chuyên sâu lên Kiến trúc giải pháp.
Kiến thức hệ thống & Nghiệp vụ: Có kinh nghiệm thực chiến phát triển, tích hợp hoặc thiết kế một trong các mảng hệ thống sau (Ưu tiên ứng viên có cả hai)
Hệ thống nghiệp vụ Ngân hàng: Core Banking (T24), Core Card (SmartVista), Payment HUB, Kênh số Internet Banking/Mobile Banking (Retail/Corporate Banking), CRM, LOS, BPM Platform (Camunda...)...
Hạ tầng tích hợp & Nền tảng trung gian: API Gateway, ESB, Enterprise Integration Patterns, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), ETL...
Thành thạo thiết kế kiến trúc hệ thống hiện đại (Microservices, Cloud-native, Event-driven Architecture). Có kinh nghiệm thực tế làm việc với các công nghệ Containerization/Orchestration như Docker, Kubernetes (K8s) hoặc OpenShift.
Thành thạo tư duy thiết kế API (RESTful API, GraphQL). Có hiểu biết vững chắc về cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL) và năng lực thiết kế schema tối ưu cho các hệ thống giao dịch quy mô lớn.
Có năng lực hoặc tư duy tốt trong việc tư liệu hóa kiến trúc, sử dụng thành thạo các mô hình biểu diễn (UML, C4 Model...) để cụ thể hóa giải pháp.
Kỹ năng mềm:
Tư duy chiến lược, nhìn nhận tổng thể nhưng vẫn chú trọng chi tiết.
Trình bày ý tưởng kỹ thuật một cách rõ ràng, dễ hiểu với các bên không chuyên môn (stakeholders, khách hàng).
Khả năng phân tích vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo, thực tế
Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, Ngân hàng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
Yêu cầu công việc
Kỹ năng cứng:
Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm thực tế đảm nhiệm vai trò Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect) tại các tổ chức tài chính/công ty công nghệ, HOẶC có 03-05 năm trở lên làm vị trí Technical Lead/Senior Developer trong ngành Ngân hàng và có định hướng phát triển chuyên sâu lên Kiến trúc giải pháp.
Kiến thức hệ thống & Nghiệp vụ: Có kinh nghiệm thực chiến phát triển, tích hợp hoặc thiết kế một trong các mảng hệ thống sau (Ưu tiên ứng viên có cả hai)
Hệ thống nghiệp vụ Ngân hàng: Core Banking (T24), Core Card (SmartVista), Payment HUB, Kênh số Internet Banking/Mobile Banking (Retail/Corporate Banking), CRM, LOS, BPM Platform (Camunda...)...
Hạ tầng tích hợp & Nền tảng trung gian: API Gateway, ESB, Enterprise Integration Patterns, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), ETL...
Thành thạo thiết kế kiến trúc hệ thống hiện đại (Microservices, Cloud-native, Event-driven Architecture). Có kinh nghiệm thực tế làm việc với các công nghệ Containerization/Orchestration như Docker, Kubernetes (K8s) hoặc OpenShift.
Thành thạo tư duy thiết kế API (RESTful API, GraphQL). Có hiểu biết vững chắc về cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL) và năng lực thiết kế schema tối ưu cho các hệ thống giao dịch quy mô lớn.
Có năng lực hoặc tư duy tốt trong việc tư liệu hóa kiến trúc, sử dụng thành thạo các mô hình biểu diễn (UML, C4 Model...) để cụ thể hóa giải pháp.
Kỹ năng mềm:
Tư duy chiến lược, nhìn nhận tổng thể nhưng vẫn chú trọng chi tiết.
Trình bày ý tưởng kỹ thuật một cách rõ ràng, dễ hiểu với các bên không chuyên môn (stakeholders, khách hàng).
Khả năng phân tích vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo, thực tế
Nhà tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) · 📍 Hà Nội
LPBank qua các con số (mã LPB)
Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.
| Năm | Lợi nhuận sau thuế |
|---|---|
| 2025 | 11.422 tỷ |
| 2024 | 9.721 tỷ |
| 2023 | 5.572 tỷ |
| Vốn hoá | 160.417 tỷ VND |
| Số lao động (30/6/2026) | 9.548 người |
| So với 31/12/2025 | tăng 41 người |
Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết LPB →
Việc khác tại Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank)
- N

- N
[Phú Yên] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng cá nhân5 ngày trước · Còn 43 ngày - N
[Hoài Nhơn] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng cá nhân5 ngày trước · Còn 43 ngày - N
[Hà Nội] Chuyên gia Kiến trúc (SA)9 ngày trước · Còn 19 ngày - N
[Hà Nội] CV/CVC/CVCC Vận hành hạ tầng9 ngày trước · Còn 19 ngày - N
[Hà Nội] CV/CVC/CVCC Tuân Thủ An Ninh Thông Tin (GRC)9 ngày trước · Còn 19 ngày