Giáo Viên Tiểu Học NH 2026-2027

Giáo viên chủ nhiệm Tiểu học là người đóng vai trò quan trọng trong việc học tập và phát 
triển toàn diện của học sinh; là đầu mối kết nối giữa nhà trường với gia đình, thúc đẩy và hỗ 
trợ sự đồng hành của gia đình trên hành trình giáo dục các con. 

• Thiết kế, chuẩn bị và tổ chức các hoạt động dạy- học tích cực, linh hoạt và đa dạng 
  để kích thích sự tò mò và mong muốn học hỏi của học sinh, khuyến khích sự tham 
  gia, và đảm bảo việc truyền đạt kiến thức một cách hệ thống và đạt mục tiêu
•  Thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn hồ sơ giảng dạy, kế hoạch giảng dạy, kế hoạch 
  công tác theo qui định.
• Quản lý lớp học và xây dựng môi trường học tập hạnh phúc, khai phóng
• Nắm bắt tâm lý, tình cảm, năng lực của học sinh để giúp các em định hướng và 
  thực hiện mục tiêu phát triển cá nhân cho từng học sinh.
• Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của trường theo sự phân công của BGH
• 
   

Yêu cầu ứng viên

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tại vị trí tương đương.
- Chuyên ngành Giáo dục Tiểu học .
- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Sử dụng tốt các công cụ office phục vụ công việc giảng dạy.
- Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
- Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt.
- Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (tùy năng lực, kinh nghiệm).
• Chế độ lương tháng 13, xét nâng lương định kỳ;
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Được hưởng chế độ phụ cấp ăn trưa tại trường;
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm và nghỉ hè 1-2 tuần được hưởng lương;
• Chế độ du lịch hàng năm đối với nhân viên full-time;
• Được giảm học phí của con tại HWS và hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, công bằng, có cơ hội được thử thách, ghi nhận, và coi trọng phát triển từng cá nhân.