Giáo Viên Cơ Hữu Dạy Chuyên Ngành

• Chúng tôi cần tuyển Giảng viên trình độ Đại học (ĐH) và Thạc sĩ/Chuyên khoa I (ThS/CKI) cho các chuyên ngành Y, Dược và Khoa học Y Sinh.
• Giảng dạy các môn học thuộc các mã ngành : Y Sỹ đa khoa, Y học cổ truyền, Dược, Điều dưỡng, Phục hồi chức năng, Xét nghiệm, Hộ sinh, Chăm sóc sắc đẹp
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Phòng Đào tạo, Lãnh đạo Khoa và Ban giám hiệu Nhà trường.
• Thực hiện vai trò làm cố vấn học tập đối với sinh viên.
• Tham gia các hoạt động Đoàn thể, tập thể của bộ môn và nhà trường.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ cử nhân Đại học trở lên liên quan đến các chuyên ngành đào tạo nêu trên (Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp có bằng cấp đúng chuyên ngành).
• Có chuyên môn tốt, có năng lực sư phạm, có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm yêu nghề
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phương tiện giảng dạy hiện đại.
• Có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức tốt.
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, tinh thần học hỏi cầu tiến.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc khoa học.
• Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

1.1 Nội dung ghi trên túi hồ sơ

• Tiêu đề: HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG (ghi rõ: vị trí và đơn vị dự tuyển);
• Thông tin cá nhân: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ liên lạc; điện thoại, email

1.2 Thành phần hồ sơ dự tuyển (bản cứng)

Đối với giảng viên, gồm :

1. Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương
2. Đơn xin việc
3. Thẻ căn cước công dân
4. Giấy khai sinh
5. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất)
6. Ảnh chân dung (4x6, số lượng : 4c)
7. Bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành
8. Chứng chỉ tin học theo thông tư 03/2014/TT-BTTTT
9. Chứng chỉ ngoại ngữ A2
10. Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
11. Chứng chỉ hành nghề
12. Giấy chứng nhận sức khỏe có chứng nhận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn kết giữa đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ, có cơ hội thăng tiến;
• Được tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phát huy tối đa năng lực của bản thân và phát triển nghề nghiệp;
• Được hưởng lương theo chức danh nghề nghiệp và các chế độ phúc lợi, thu nhập theo quy định chung của Nhà trường, tương xứng với năng lực và kết quả công tác; được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;
• Có nhiều cơ hội tăng thu nhập trong quá trình làm việc
• Đối với các ứng viên dự tuyển vào làm giảng viên/ trợ giảng tại tại Khoa Y – Dược: sau khi tuyển dụng, nếu chưa có chứng chỉ hành nghề sẽ được Nhà trường tạo điều kiện gửi sang các Bệnh viện tham gia công tác lâm sàng, nâng cao năng lực chuyên môn và hỗ trợ lấy chứng chỉ hành nghề.