Giám Sát Quầy Hàng Dryfood

• Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động của quầy hàng Dry Food, đảm bảo đạt mục tiêu về doanh thu, tỷ lệ hao hụt, chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh.
• Theo dõi tình hình bán hàng, triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn; đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số, hoạt động trưng bày và gia tăng trải nghiệm mua sắm cho khách hàng.
• Quản lý hàng hóa tại quầy: kiểm soát tồn kho, đặt hàng, theo dõi tốc độ luân chuyển hàng hóa, xử lý hàng cận date, hàng chậm bán, hàng lỗi/hư hỏng và đề xuất phương án tối ưu tồn kho.
• Đảm bảo quầy hàng luôn được trưng bày đầy đủ, khoa học, sạch sẽ, đúng tiêu chuẩn hình ảnh, đúng giá bán và đúng quy định nhận diện của công ty.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm Dry Food theo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng điều kiện và hạn sử dụng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kho, Thu ngân, Marketing, Mua hàng, CSKH...) để triển khai các chương trình khuyến mãi, hoạt động bán hàng và tối ưu hiệu quả vận hành.
• Quản lý đội ngũ nhân sự tại quầy: đào tạo nghiệp vụ, phân công ca làm việc, giám sát hiệu quả công việc và xây dựng tinh thần dịch vụ khách hàng.
• Theo dõi doanh số, phân tích hiệu quả kinh doanh theo ngành hàng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất bán hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trợ lý/ Giám sát/ Trưởng ngành hàng tại Siêu thị hoặc cửa hàng bán lẻ
• Am hiểu thị trường bán lẻ, quy trình vận hành siêu thị, quản lý tồn kho và dịch vụ khách hàng
• Thành thạo Tin học văn phòng
• Kỹ năng: quản lý, lãnh đạo, đào tạo nhân viên, lập & theo dõi kế hoạch, báo cáo & phân tích số liệu, đàm phán – thương lượng, giao tiếp & thuyết trình
• Tư duy tích cực, chủ động, trách nhiệm, nhanh nhẹn

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 13-15 triệu/ tháng
• Đóng BHXH, YT, TN; Bảo hiểm tai nạn
• Lương tháng 13, Lễ/ Tết, Thưởng thành tích năm,...
• Phúc lợi quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
• Được làm việc ở môi trường năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Tiệc cuối năm, đầu năm
• Teambuilding
• Tham dự các khóa đào tạo do công ty tổ chức