Giám Sát Nhà Hàng

1. Tài chính:

- Cập nhật số liệu Ghi nhận các báo cáo hàng ngày trong ca phụ trách

- Kiểm tra tiền mặt và nộp tiền doanh thu. Đúng số liệu và thời hạn

2. Khách hàng

- Cung cấp dịch vụ khách hàng và quản lý các khiếu nại

- Ổn định dịch vụ trong ca phụ trách.

- Đảm bảo các dịch vụ VSATTP, PCCC, giữ gìn vệ sinh nhà hàng khang trang, chăm sóc cây cảnh.

3. Quy trình nội bộ:

- Kế thừa trách nhiệm của QL nhà hàng để ghi nhận: tính tuân thủ quy định của nhân viên, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên trong ca phụ trách.

- Giải quyết mâu thuẫn giữa người lao động

- Thực hiện đúng thời gian hoàn thành công việc được giao và đúng thời gian báo cáo.

- Tự động hóa vận hành.

4. Đào tạo và phát triển:

- Tuyển dụng Đào tạo và huấn luyện nhân viên mới

- Nâng cao năng lực thực thi của bản thân để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt được các mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo và tư vấn cho nhân viên

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp ngành kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Kinh nghiệm giám sát, thu ngân cửa hàng chuỗi F&B  

- Kinh nghiệm quản lý Nhân sự, Doanh thu, Hàng hóa...

- Nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm

- Thành tạo vi tính văn phòng

- Kinh nghiệm kiểm soát hàng tồn kho

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Lương cứng 9tr + Thưởng KPI 2tr + Doanh thu + Tip (thử việc 100% lương)

- Được hỗ trợ 2 bữa cơm ăn tại nhà hàng

- Ca làm việc: Đi ca 8 tiếng, Off 1 ngày/ tuần

- Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng doanh thu, Gala YEP, tiệc nhà hàng

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi và đóng BHYT và BHXH theo luật lao động

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên để lên các cấp bậc cao hơn.