Tuyển dụng Giám Sát Khu Vực tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý kinh doanh & doanh số

• Thiết lập và triển khai mục tiêu doanh số theo kế hoạch từ công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng của từng cửa hàng và từng nhân viên.
• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy bán hàng, gia tăng doanh thu khu vực.

2. Quản lý nhân sự & đào tạo

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
• Đảm bảo nhân sự tại cửa hàng đủ về số lượng, mạnh về chất lượng.
• Truyền đạt chính sách công ty, xây dựng tinh thần làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
• Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phát triển nhân sự.

3. Kiểm soát chi phí & vận hành

• Quản lý ngân sách vận hành, kiểm soát chi phí hợp lý.
• Giám sát tình trạng hao hụt, tổn thất hàng hóa và đề xuất giải pháp cải thiện.

4. Quản lý hàng hóa & kho vận

• Giám sát tồn kho, xuất – nhập hàng giữa các cửa hàng và kho trung tâm.
• Điều phối hàng hóa hợp lý giữa các cửa hàng để tối ưu doanh thu.
• Kiểm kê định kỳ, đảm bảo số liệu chính xác.

5. Quản lý hình ảnh & tiêu chuẩn cửa hàng

• Đảm bảo trưng bày sản phẩm bắt mắt, đúng chuẩn thương hiệu.
• Kiểm tra vệ sinh, hình ảnh và phong cách phục vụ của nhân viên định kỳ.

6. Phát triển thị trường & mở rộng hệ thống

• Khảo sát, phân tích thị trường và tìm kiếm địa điểm tiềm năng.
• Đề xuất mở địa điểm mới và trực tiếp tham gia quá trình khai trương cửa hàng.

7. Nghiên cứu thị trường & đối thủ

• Theo dõi xu hướng tiêu dùng, nắm bắt thị hiếu khách hàng mục tiêu.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược nâng cao năng lực kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:

• Trình độ học vấn: Cử nhân/Kỹ sư Đại học
• Trình độ chuyên ngành: Tốt nghiệp các ngành; Quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông,...

Kiến thức chung

• Có kiến thức về chuỗi bán lẻ
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook, ...)

KỸ NĂNG/KHẢ NĂNG

Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo, phân tích, quản lý công việc tốt.
• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán.
• Tư duy kinh doanh nhạy bén.

Khả năng:

• Có khả năng phân tích, xử lý thông tin.
• Có khả năng thích ứng và xử lý tình huống linh hoạt.
• Có thể làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
• Sẵn sàng đi công tác, giám sát cửa hàng tại các khu vực được phân công.

Khác:

• Kinh nghiệm: Từ 04 - 05 năm trở lên ở vị trí tương đương. Từng làm việc tại các hệ thống thời trang, bán lẻ là một lợi thế.

Năng lực chuyên môn

YÊU CẦU CHUNG:

• Có kỹ năng giao tiếp nhanh nhạy.
• Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
• Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần teamwork

Quyền lợi được hưởng

1. Thời gian và địa điểm làm việc

• Toàn thời gian từ 08h00 đến 17h00
• Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần
• Tuyển tại khu vực TP Hồ Chí Minh; Đà Nẵng; Cần Thơ

2. Môi trường làm việc

• Được cung cấp trang thiết bị làm việc
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.

3. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: 15,000,000đ - 40,000,000đ/tháng (bao gồm lương cơ bản và lương doanh thu theo kết quả kinh doanh).
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
• Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....