Giám Sát An Toàn Lao Động (HSE)

• Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo, phổ biến an toàn lao động định kỳ cho cán bộ công nhân viên trong toàn công trường.
• Tổ chức thẩm định và nghiệm thu các điều kiện an toàn, phòng cháy chữa cháy, các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, bảo hộ lao động.
• Lập các biển báo, căng dây các khu vực nguy hiểm đề phòng xảy ra tai nạn, che chắn tại các vị trí nguy hiểm.
• Lập phương án và thực hiện xử lý vật tư thiết bị an toàn thu hồi hoặc không phù hợp.
• Lập quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, phòng chống tai nạn.
• Phụ trách các vấn đề liên quan đến an toàn, bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy và môi trường. Thực hiện nhiệm vụ và báo cáo trực tiếp PM.
• Phối hợp quyết những công việc liên quan tới các cơ quan chức năng tại công trường (chính quyền sở tại, thanh tra giao thông, xây dựng, cấp thoát nước)
• Làm báo cáo và công văn nhắc nhở các nhà thầu phụ, đội thi công thực hiện Nội quy công trường, an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
• Kết hợp với công ty bảo vệ để đảm bảo an ninh, an toàn cho công trường, hướng dẫn bảo vệ xử lý những tình huống gây mất an toàn, an ninh trên công trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Bảo hộ lao động, Môi trường, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí HSE/An toàn lao động.
• Nắm vững quy định về ATLĐ, VSLĐ, PCCC, môi trường.
• Có kỹ năng giám sát hiện trường, lập báo cáo, đào tạo an toàn.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng.
• Sẵn sàng đi hiện trường/công tác khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện với văn hóa doanh nghiệp được xây dựng qua hơn 38 năm phát triển.
• Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp rõ ràng thông qua lộ trình thăng tiến và luân chuyển nội bộ giữa các đơn vị, dự án và phòng ban.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và nâng cao năng lực nghề nghiệp thường xuyên.
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chương trình thi đua theo chính sách công ty.
• Hưởng phụ cấp công trình, công tác phí và các khoản hỗ trợ khác theo tính chất công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho người lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các chương trình chăm sóc sức khỏe từ công ty.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc phục vụ công việc chuyên môn.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Nhận quà tặng và các chương trình tri ân vào các dịp Lễ, Tết trong năm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sinh nhật nhân viên, sự kiện nội bộ và các chương trình gắn kết tập thể.
• Được về sớm 01 giờ làm việc trong các dịp đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ (08/03), Quốc tế Thiếu nhi (01/06), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tết Trung thu, Giáng sinh và các chương trình nội bộ khác.
• Nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần dành cho người lao động và gia đình.